人の力が一番伸びる時

おはようございます！

企業人事のパーソナルトレーナー
WORKidの沢田です（＾＾）

いよいよこの後
WBCの準決勝ですね

先発の佐々木朗希投手は、
持っている力が発揮
されることを願うばかりです
（本来の力が発揮されれば
　そうそう打てないです
　昨年の日ハムも最後勝ちましたが
　９回パーフェクト
　やられていますので(^^;　）

さて、本日は
人の力が一番伸びる時
ということで

冒頭の
ダルビッシュ投手の言葉に
つながります

そう、まさしく自分として
追い込まれている時
なのかなと

仕事であれば

期限までにやり遂げないと
いけない仕事が複数ある時
（しかもこの仕事が初めて行う仕事）

顧客への提案があるが
期待を超えたものを
考えて提供するとき

いままでやったことない
仕事が、他に仕事が詰まっている
状況でやってきたとき

などなど

上げたらキリがないほどに
自分を追い込む場というものは
創れるのです

あとはその苦しみを
受け止めて楽しめるか？

ということだと考えます

ただ単に楽観的に
『できる！』
というのも素敵ですが
なかなかそうはいかないことが
多いのが現実です

ですので

「いやあ、これキツイけど
　これできたらより成長できるな！」

という風に捉えて
自身のために仕事の
負荷を上げていく

この繰り返しができることで
人は成長できますよね

ですので普段から
いかに自分を追い込む
場を自分で創るか？

これが重要だと考えます

私でいいますと
今年は年間１２０回の
セミナー登壇を目標に
課しています

これまでの最高は１００回程度
ですので１．２倍のボリューム
になります

昨年末に目標設定した時は
少し「ウッ！」ときましたが
この「ウッ！」とくるのは

ある意味
「やりなさい！」のサインだと
捉えています（笑

やったことがないことを
さらに求めていくことで

『自分の中の新たな可能性のドアが開く』

これをやり続けられる人が
人生を楽しみ続けられる人
なのかなと

目標の大なり小なりは
人によって違うわけで
どうでもよいです

ともかく、自分自身にとって
常に追い込まれる場を創っていく
（あくまで精神が健全な追い込まれ方で
　あることが前提）

ことを意識して
意志決定をこれからも
していきます！！

自分にとっての選択肢は
大きく分けると

「楽（らく）」
　と
「苦（く）」
　の選択です

それならば「苦」の選択
をしましょう

それを続けると
「苦（く）」
　が
「楽（たの）しい」
に変わります

本日もWBCの応援から
やりきります！！