うっちー

25歳にして転職2回、経験社数3回の超短期離職者の僕が、これまでの失敗談や経験を踏まえ…

うっちー

25歳にして転職2回、経験社数3回の超短期離職者の僕が、これまでの失敗談や経験を踏まえて、いま頑張るあなたを勇気付ける配信をしていきます。📻 クスッと笑える話や、こんなやつでも生きていけるんだなって思ってもらえたらいいなと思ってます。笑

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安心感と成長への道: コーチングの本質

僕たちが目指すべきことは、「変わることを恐れずに挑戦する」ことです。 新しいことに挑むその姿勢に自信と誇りを持ち、自分に「スペシャルグッド」を送ることが大切です…

うっちー
9日前
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Mr.Coach 第1回 セッションを受けて

全体と個人の合意形成 まず初めに、全員が「参加しやすい環境づくり」という共通の目標を持つことが必要だとわかり、全体での共通認識を作りました。 さらに、個人の視点か…

うっちー
3週間前
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安心感と成長への道: コーチングの本質

僕たちが目指すべきことは、「変わることを恐れずに挑戦する」ことです。
新しいことに挑むその姿勢に自信と誇りを持ち、自分に「スペシャルグッド」を送ることが大切です。
つまり、自分を「承認」してあげることだと解釈しました。

コーチングの本質を理解するためには、人間の原理原則を知ることが欠かせません。これが、顧客に価値を提供し、効果的なセッションを行うための基盤となります。

GOAL設定と決断の重要

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Mr.Coach 第1回 セッションを受けて

全体と個人の合意形成
まず初めに、全員が「参加しやすい環境づくり」という共通の目標を持つことが必要だとわかり、全体での共通認識を作りました。
さらに、個人の視点からも「それぞれがなりたい自分の姿」を明確にし、その目標に向かって行動することが重要です。この二つの合意があれば、全員が主体的にスクールに参加できるようになると思いました。

コーチとしてのあり方
ミスターコーチとしての役割を果たすためには

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