1on1 実践 ー ”持ち込まれる話題”～著者の場合～

上司のみなさんが 1on1 をする際に、その内容・話題・テーマに悩み困るという話をよく聞きます。

著者が、直近1年で自社内で実施した 1on1 （～100回程度）においてその時間内で対話をした話題をカテゴリ別に整理してみましたのでご参考までにご紹介をしてみます。

ちなみに、私が実施する 1on1 は”上司ー部下”という関係性の場合もありますが、エンジニア組織のいわゆるメンターとしての役割として対話（メンタリング）をするということも多くあるので、いわゆる 1on1 とはズレるかもしれませんが、話題としては 1on1 の範疇ではと考えています。

だいたい４つのカテゴリ