生涯キャリアについて話します。外資系企業の経営職を辞して独立を決意し行動することを鼓舞してくれた友人の言葉を紹介します。でももっと大事なことが…

今日は独立への行動を後押ししてくれた友人の言葉についてお伝えしたかったのですが、その前にちょっと寄り道をさせて下さい。

キャリアにとって会社・組織との関係とは何か？をより体験的に考えることになった外資系企業での仕事について書いてみたいと思います。

リストラクチャリング＝構造改革＋意識改革

前職マッキャンエリクソンのCEOとしての僕の仕事は会社を本来のポジションに戻し成長戦略を描き実行に移すことでした。

本来のポジションというのはマッキャンエリクソン本社と同じ価値を日本でも顧客に提供するということです。

本来のポジションに戻しビジネスを成長させるための組織の構造改革と社員の意識改革を起こすことが拠点経営者としての仕事です。

二つの改革からキャリアについて学んだこと