ハカマタ@スタートアップコンサル×中途採用責任者

DX実現を支援するコンサルティングファームでシニアマネージャー兼 中途採用の責任者をし…

ハカマタ@スタートアップコンサル×中途採用責任者

DX実現を支援するコンサルティングファームでシニアマネージャー兼 中途採用の責任者をしています。 メインフレームで稼働していた基幹システムのリバースエンジニアリングからアーキテクチャ設計～コーディングまでをやっていたのでIT色強めです。
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ハカマタ、採用はじめたってよ（前編）

「中途採用の責任者やらない？ハカマタさん、人事向いていると思うんだよね」 ・・・・・・・ こんにちは。note 初投稿のハカマタです。スタートアップのコンサルティングファームで、シニアマネージャーをしながら中途採用の責任者を兼務しています。 はじめに初対面の方にもこんな挨拶をすることが多いのですが、客観的に見ると ・スタートアップでコンサル？ ・シニアなマネージャー？ ・採用の担当もやっているってどういうこと？ と、疑問符がたくさんつく肩書ですね。特に採用。人事担当

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    • 新米パパ向け育児入門

      一児の父をしております、ハカマタです。 私は 2016 年に第一子を授かりまして、夫婦で共働きしながら育児をし、気づけば 3 歳半。 父としてのパフォーマンスは、振り返ってみると自己採点で 100 点…とは言い難いのですが、身近で第一子を授かっているご家庭も増えてきているので、何かの参考になればと思い、心構えや具体的行動をまとめてみたいと思います。 1. 心構え 最大にして最強に大切なことは、圧倒的当事者意識 ※ です。 筆者も諸先輩方に出産の報告をした際、「子供が

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      • #私を構成する5つのマンガ

        1. 鋼の錬金術師 / 荒川弘連載開始～終了までの流れが完璧にデザインされていて、作者の構想通りの落としどころに到達させる様式美。 2. こどものおもちゃ / 小花美穂ハチャメチャ描写のアニメ版から入りましたが、漫画版のダークさには驚いたことを覚えています。終盤のハードな展開を見て、「少女漫画ってこんな面白さがあるのか！」と新たな気付きを得ました。 3. 彼氏彼女の事情 / 津田雅美これも色々あったアニメ版から入りましたが、原作の方が圧倒的に面白かった。秀才と天才それぞれ

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        • レジゴーはセルフレジ3.0

          イオンリテールが2020年の3月から導入開始した「レジゴー」を体験してきました。私の勝手な解釈だと、これはセルフレジ3.0と呼ぶべきユーザー体験でした。 1. イオンスタイル有明ガーデン本来、2020年の春に全面オープン予定だった有明ガーデンで、5月15日より一部店舗が開店しました。 そのうちの一つがイオンスタイル有明ガーデンです。 昨今の状況を受けて、店内では 300 名を目安とする入場制限をかけており、入場待ちで行列ができていました。それほど回転率は悪く無く、60組

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        ハカマタ、採用はじめたってよ（前編）

        ハカマタ@スタートアップコンサル×中途採用責任者

        マガジン

        • ITコンサルのはずが、なぜか中途採用の責任者になっていた
          3本
        • なぜ人は過去を振り返るのか
          3本

        記事

          在宅勤務のためにやったこと - ON編

          私は2020年3月末から、完全に在宅勤務に移行しました。 在宅での仕事を快適に行うために準備したことと、これからやろうとしていることをまとめてみます。 同じような環境変化と考え方の変化がある方に参考になれば幸いです。 1. 在宅以前の仕事環境と考え方様々な場所で仕事をすることがあるため、「仕事で使う道具の条件変化を極力小さくする」ことを優先していました。 ・A拠点はノートPC+デュアルディスプレイ + 外付けキーボード ・B拠点はノートPCのみ などの違いがあると、そ

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          在宅勤務のためにやったこと - ON編

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          新しい環境でやるべき 1+2、あるいはアンチパターンについて

          転職や異動、プロジェクトへの途中参画。あなたは大いなる期待と少し、あるいは結構な不安が入り混じった状態で、初日を迎えることでしょう。せっかく新しい環境に入るのですから、ガンガン価値を発揮していきたいですよね！ さて、あなたはこれから3ヶ月、あるいは1ヶ月で、どのような振る舞いをするのが良いのでしょうか？ 希望か絶望か 本記事では、2 度の転職と 10以上のプロジェクト経験を経て掴んだ、 勝利の方程式 1+2 をまとめてみます。 まずはじめにやるべき 1 この 1 こそ

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          新しい環境でやるべき 1+2、あるいはアンチパターンについて

          ハカマタ@スタートアップコンサル×中途採用責任者

          ハカマタ、採用はじめたってよ（後編）

          前編はこちらです↓ さて、中途採用の責任者をやると宣言したものの、一体、私は何をやれば良いのでしょうか？疑問はたくさん湧いてきます。 ・どんな人を採ろうとしている？ ・それはどんなチャネルを使って？ ・当社の魅力/逆にイケてないところは何？ ・候補者に訴求するための要素は？ ・そもそも当社は何を目指している？それをどう伝えている？ ・そもそもで言うなら、「採用」ってそもそもなんぞ？ 赤ん坊状態からスタートする筆者 基本に立ち返る湯水のように湧き出る疑問の答え合わせをす

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          ハカマタ、採用はじめたってよ（後編）

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          2019年下半期 ベスト3集

          ♦︎書籍 (ノンフィクション)我、より成果・数字に拘った仕事のスタイルを獲得せんとす。 資料作成のスキルや引き出しは、自分にとっては非常に重要なので、なるべく新しい情報にも触れるようにしています。 外資系コンサルはとかくパワーポイント術を本にしがちですが、この本はベストプラクティスとアンチパターンを併記しており、また、理論の裏付けと実例が非常に分かりやすい。 ビジネス小説って面白いですよね。第4次産業革命のインパクトや、デジタルトランスフォーメーションの本質的な価値や位

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          2019年下半期 ベスト3集

          ハカマタ@スタートアップコンサル×中途採用責任者

          2019年上半期 ベスト3集

          1年だと間が空くので半期にしてみる。 ♦︎書籍 (ノンフィクション) ♦︎書籍(フィクション) ♦︎マンガ♦︎映画 (一作も観ていない…) ♦︎ドラマ♦︎アニメ ♦︎YouTube ◆買ってよかったもの

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          2019年上半期 ベスト3集

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