#6 社内アンケート企画（第二弾）「THECOOって自由だな」と感じる瞬間は？
こんにちは！
THECOO開発エンジニアブログ管理人のなかじま（@kazuki_nakajima）です。
Facebookがインターネット接続や撮影機能のついた眼鏡型端末（スマートグラス）「レイバン・ストーリーズ」を発表しましたね。米英など6カ国で発売とのことです。日本での発売が待ち遠しいです！
さて、前回Fanicon事業のリードエンジニアである城のインタビュー記事を投稿しましたが、今回は社内アンケート企画の第二弾です！
今回のアンケート結果を読んで頂き、THECOOの開発に関わるメンバーの雰囲気や仕事のやりがい・人柄等をnoteを通して知って頂けたら嬉しく思います。
～前回記事～
・THECOOのエンジニアチームに興味あるので、応募前に雰囲気を事前に知りたい。
・就職活動中で、THECOOに興味があって受けたいと思っているので、エンジニアチームについて知りたい。
・ベンチャーのエンジニアチームに興味がある。
・Faniconを作っているエンジニア達がどの様な事を日々考えているのか知りたい。
上記の様な事をお考えの方にとって有益な情報を提供できるように、今後も継続的にヒアリングした内容をnoteで発信していきます。THECOOの開発組織について、社員インタビューやヒアリング内容を通して知って頂けたら嬉しく思います。
1. 「THECOOって自由だな」と感じる瞬間を教えてください。
※前回のエンジニアチームを紹介する記事にて、【THECOOで働く魅力を教えてください！】とのアンケートで「裁量が持てる」「自由と責任のカルチャー」等の回答が出た為、実際に自由を感じる事例を今回のアンケートで回答して頂きました。
・成果にコミットさえしていれば、働き方を自由にできる点です。
・目的に対して手段を問わず実行できるところです。
・細かく指示されるのではなく、「自分で考えて動く」というカルチャーが浸透しているところです。
・好きなものを自由につくれるところです。
・slackでのコミュニケーションで感じます。業務の話しだけでなく、雑談も出来る環境なので、組織全体がフラットで自由だと感じます。
・フルリモートで自分のペースで仕事ができているので、日々自由を感じています。
・個人個人の意見が尊重されるところです。
・年齢、キャリア不問でチャレンジができる点に自由を感じます。
・手段や進め方は問われず、任せてもらえるところです。
２．「裁量を持って仕事が出来た」と感じた事例を教えてください。
・会社のセキュリティ対策全般を任せてもらえ、約半年間でセキュリティ強化を自分の裁量で計画～実行までを行えた時。
・Faniconの新規機能立ち上げを任せてもらえた時。
・何を作るか考えるところから実装まで、一貫して担当させてもらえた時。
・日々感じる。「こうしてほしいと」いう指示がなく、自分で決めていいと言われる。
・プロダクトの実現の為に、開発者が方針を決められた時。
・新規機能の開発全般を任せてもらえた時。
・できたばかりの新機能を全面的に任せてもらえた時。
・Q&AライブのリリースやWeb版のFaniconの改修等を任せてもらえた時。
・BLACKBOX³を創設した時。
・技術選定は実装方針は自分自身の裁量で検討出来る時に感じる。
３．THECOOの開発者はどうやってリフレッシュしていますか？
・寝て脳を休める。
・スマホのパズルゲーム。
・サウナ。
・子供と遊ぶ。
・スマホゲームをする。
・アニメ、漫画、映画、旅行、子供と遊ぶ。
・自転車、散歩、ビデオゲーム。
・旅行。（今は思うようにいけないなのでコロナがあけたら早くいきたい）
・運動、お肉を食べる。
・温泉にいく。（今はコロナの影響でいけないので、コロナが明け次第いきたい）
・旅行、カフェ巡り。
・読書、ゲーム、漫画、DIY、fasting、映画鑑賞、ポーカー、お酒を飲む。
・リラックスできるサプリを飲む。
・映画館、本屋に行く。
４．開発業務で工夫してることはありますか？(実装/企画/テスト等)
・下記の点を大事にしています。
企画：将来的な実装機能も含めたストーリーを描いて企画する。
実装：次期開発案件で必要なロジック等も考慮に入れて実装する。
テスト：特に数値の集計周りは多角的に検証して正確性を高めている。
・PMの意図を汲み取ることを意識しています。
・使われなさそうなものを無駄に作らない点は意識しています。
・できるだけ自動化して楽できるようにしておく事を意識しています。
・どこの数字に効くのか、どれくらいのインパクトがあるのかを常に考えています。
・QAとレビューの期間を意識した実装スケジュールを建てる事を意識しています。
・今後仕様変更等で、柔軟に対応出来るように意識して実装しています。
・ユーザーが使ってくれるか、喜んでくれるかといった点は常に意識しています。
・バイアスを外して考える事を大事にしています。
・みんなで楽しく作れるような環境を整えることを意識しています。
・イシューから始めること、目的(ゴール)を明確にすること、即決することの3つを意識しています。
当社のFanicon事業部長/星川からもアンケートの回答をもらいました！
Q．「THECOOって自由だな」と感じる瞬間を教えてください。
A.僕が事業責任者になった時に「サンフランシスコで3カ月アイデアを考えたいんですよね」と言ったらすぐに実現させてもらえました。良い成果を出すための足枷がない点に自由を感じます。
Q．「裁量を持って仕事が出来た」と感じた事例を教えてください。
A．Faniconを作った時。
Q．プライベートでのリラックス方法を教えてください！
A．マジックザギャザリング
Q．実装/企画/テスト等、ご自身の業務で意識していることや工夫している事を教えてください。
A．働いている時間は限界を超えないように注意しています。
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いかがだったでしょうか。
・働き方の自由さ
・勤務地を気にしない働き方が出来る
・ゴールに向かうための手段は裁量を持てる
などの自由さがTHECOOにはあることが今回のアンケートで分かりました。
また、追加機能に対して裁量を持って携わることが出来る点もTHECOOの開発組織の魅力の一つだと思います。
第一弾のアンケート記事はこちら。
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それでは。本日はこの辺で。
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