てつのすけ(@Tetsunosuke) - まなびプランナー

エンジニア採用とまなびプランナーとして全社育成制度の設計をしています。 研修や教育、大人の学習や、採用のマッチングがいい感じになればという考えを書いています。(個人の見解ではありますが(株)フォトクリエイトで組織内実践している内容を含みます)
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てつのすけ(まなびプランナー)は何してるの?

「世界一の企画会社」を目指すグループ企業の一員として、「まなび」の領域での企画・実践をしています。 組織開発 各種ワークショップ等を通じて対話の促進、チームへの…

「で?」と言われないためのポートフォリオ(前編)

フロントエンドのポジションで採用枠を持っているとほぼ確実にこの問題にぶちあたる「ポートフォリオ」。今回はこのポートフォリオについて自分なりに考えていることを扱い…

2020年8月記 - 夏は苦手です

暑いと何もする気になれないですね。毎年甲子園見てダラダラしていましたがそれもなく、なんとか疲れすぎないように、という日々でした。 トピックス  ・強みに集中  …

2020年7月記 - 自分を大事にしよう

なんだかあっという間に終わった気がする7月でした。 トピックス  ・首を痛めた  ・テキストによるコミュニケーションと読み飛ばし問題  ・震災のときとの違い、希望…

やはりお前らのジンジニア/エンジニアは間違っている?(後編)

前回、やはりお前らのジンジニア/エンジニアは間違っている?(前編) にて、エンジニアの中にもどうやら種類がありそう、という話を書きました。 実は下の記事も前回記事を…

やはりお前らのジンジニア/エンジニアは間違っている?(前編)

いや間違ってるのお前だから!!! と思いながら読んでいただければと思います。自社のエンジニア採用において、自分が考えていたエンジニア像と現場の求めるエンジニア像…