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グローバルに拡大していく組織においてカルチャーとどう向き合うか/キャディ創業5周年note
キャディ株式会社の桒野(くわの)と言います。
創立5周年記念noteの9日目を拝命しました。
なお、これまでの創立5周年記念noteは以下にまとめられています。
このnoteでは事業のことではなく、キャディの"カルチャー"について、書き下ろしてみます。最初に定義をすると、カルチャーとは「組織が持っている価値観や、それらを体現した行動や思考方法」です。組織のよいと思う考え方や、実際の行動の積み重