転職コンサル山田

「キャリアマガジンZ」編集長。 コンサル・マーケティング会社経営者で自らも7回もの転職…

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「キャリアマガジンZ」編集長。 コンサル・マーケティング会社経営者で自らも7回もの転職経験者。 自らの転職経験を元に「キャリアマガジンZ」を運営。キャリアアップ、最新ビジネスニュースなどをお届けしてます。https://marketx.co.jp/magz/

職場の人間関係に振り回されずに働くには？

職場の人間関係が良くないと職場に居場所を失ってしまって、それが非常に大きなストレスになることも。 そんな時は転職して全てをリセットしてスタート、でも良いのですが、新しい職場にも当然人間関係があります。 働き続ける限り、職場の人間関係から無縁でいることはできません。 だとしたら、職場の人間関係に振り回されずに働けるようになるために対処方法を身につけておきたいですよね。 このnoteでは、人間関係が悪い職場で最小限のストレスだけで働けるオススメの方法を紹介します。 「や

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    • ベンチャー企業へ転職することのメリット・デメリット

      このnoteではベンチャー企業への転職をメリット・デメリットを解説しています。 「正式にベンチャー企業がどんな企業なのか知りたい」 「大企業からベンチャー企業へ転職しても大丈夫なのか不安」 「新卒からベンチャー企業にいっても大丈夫？」 「ベンチャー企業に誘われたけれど大丈夫なのか心配な」 こんな悩みの人にぜひ参考にしてもらいた記事です。 ベンチャー企業の定義について「ベンチャー企業」の定義は会社法や商法などで明確に定められていません。 多くのメディアでは「ベンチ

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      • 国や民間団体が認定しているホワイト企業がある

        ホワイト企業には明確な定義がないので、どんな企業がホワイト企業なのかわかりにくいと感じている人も多いのでは。 ホワイト企業を見分ける方法の一つに、「国や民間団体がホワイト企業に認定している企業」というのがあります。 国や民間団体に認定されているのなら、社内制度・福利厚生的にホワイト度が高い企業の可能性大と考えてもいいでしょう。 ただし国・民間団体によってホワイトの認定基準は異なります。 そこでこのnoteでは国と主な民間団体によるホワイト企業認定制度について紹介しま

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        • 外資系企業の定義から働くメリット・デメリットなどをわかりやすく解説！

          このnoteでは外資系企業に転職を希望している人に向け ・外資系企業の定義ってあるの？ ・日本にある外資系企業の特徴 ・外資系企業で働くことのメリット・デメリット を解説していきます。 ※すべての外資系企業が今回ご紹介した特徴に当てはまる、ということではありません。 外資系企業は明確に定義されていない そもそも外資系企業とはどのような企業なのでしょうか？ 外資系企業は日本の法律では定義されていません。 日本で外資系企業と呼ぶときは、下記の4種類の企業を指すことが

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          【仕事の探し方】王道の手法5選のメリット・デメリット（向いている人・向いていない人）

          転職を考えたとき、自分のスタイルに合う方法で、自分が転職したい企業が見つかる方法で転職活動をしないと失敗してしまうことも。 仕事の探し方は無数にありますが、シンプルにこちらの5つの方法が仕事探しの王道です。 1．転職サイト 2．転職エージェント 3．知人などに紹介してもらう（リファラル採用） 4．ハローワーク 5．無料の求人雑誌や新聞の求人欄 このnoteでは、それぞれの方法について紹介します。 転職サイトで仕事を探すリクナビNEXT、doda、マイナビ転職、エン転職

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          【仕事の探し方】王道の手法5選のメリット・デメリット（向いている人・向いていない人）

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          「やりがいのある仕事」は心理学的に解明された5つの要素があった

          ・今の仕事にやりがいを感じないから転職したい ・どうせ仕事するなら「やりがいのある仕事」につきたい このような考えのビジネスパーソンは多いと思います。 私は会社員時代、定時で帰れて土日休み、給料も平均的な会社に勤めていたことがありますが、つまらなくなって3年ほどで退職してしまったことがあります。 仕事内容にやりがいがなかったからです。 仕事を長く続けるためには「やりがい」は必要です。 しかしならが「やりがい」は人それぞれに感じる部分も多く、個人の性格や得意なことによ

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          残業月100時間超のブラック企業を３社経験した私が「採用面接でブラック企業見抜く方法」を教えます。

          転職活動をしていく上で絶対に避けなければならないのが、ブラック企業に転職してしまうことです。 私は過去7社経験しましたがそのうち３社で月の残業100時間超という労働時間ブラック企業を経験しました…。 ■1社目　通信機器関連企業　営業職 朝7時から夜12時まで。月曜日から土曜まで出勤。数字が悪い週は日曜日も出勤。給料は20万円前半。 ■2社目　ベンチャー企業 朝6時から夜12時まで。こちらも月曜日から土曜まで出勤が通常。数字が悪い週は日曜日も出勤することもあり、最長6

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          残業月100時間超のブラック企業を３社経験した私が「採用面接でブラック企業見抜く方法」を教えます。

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          俺の転職人生〜年収300万円→1,000万円→240万円→500万円→2,000万円を経験してわかったことVol.1

          私は新卒から起業するまで合計7回の転職をしてきました。 20代の頃は運良く伸び盛りの業界に入ることができ20代で年収1,000万円を経験しました。そのときは述べ200人以上の面接をしながら20人の部下がいました。 その後さらなるキャリアアップを目指し友人が起業した会社へ専務取締役として入社。管理部門の担当役員として40人の社員を抱える経営者に。 しかしその会社の経営はうまくいかず役員報酬は月額20万円までダウン。 30代で年収240万円という状態になったのです。その後

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