世の中の気になる事件簿vol.15「働き方改革の行きつく先」

王様の耳はロバの耳！

働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律が成立し2018年7月に公布され2019年4月より施行され始めました。
ポイントとしては、以下の8点になります。
・時間外労働の上限制限
・年次有給休暇の取得
・同一労働同一賃金
・勤務間インターバル制度の普及推進
・中小企業の時間外割増率猶予措置の廃止
・産業医の機能強化
・同一労働同一賃金の義務化
・高度プロフェッショナル制度の創設
・フレックスタイム制の清算期間延長

また、関連法案としては、労働基準法　労働時間等設定改善法　
労働安全衛生法　じん肺法　パートタイム・有期雇用労働法　　
労働者派遣法　労働契約法　雇用対策法　があります。
詳細はググればかなりのヒット数になりますので一度調べてみてください。
日本国内の生産年齢人口は、1995年の国勢調査における8,726万人を
ピークに、年々減少を続けています。

3つの課題があります（1）長時間労働の是正（2）正規・非正規の格差解消
（3）高齢者の就労促進

誰もが関係することですが、要は少子高齢化を受け働く人口は減り、その
中で色んな働き方を見直そうとしている～そうしないとこの国がもたない。
現役を卒業して只今嘱託となり働くようになりましたが、果たしてあと何年働けば良いのかとではなく毎日が日曜日でやることなしでは悲しすぎます。
かと言ってバリバリ最前線で活躍できる体力も気力もなく困ったものです。

でも間違いなく自分が活躍できる場はあるはずです、生き抜いてきた経験値
は素晴らしいはずなのです、それを如何に有効活用して世の中の為になる？
それが人生改革なのです～なんて偉そうに書いても結局「ではこの先どう生きて行けば良いのか？」となる何も分かっていないのかもです。

日々楽しくかつ充実して生きて行くにはどうしたら良いか、凡人の生涯に幸せについて追及をしていく覚悟であります、人生楽しんだもの勝ちですよ！