【支援事例Vol.2】「通ってくれる」ではない 地元コンサルタントと付き合う本当のメリット
創業1912年。長いお客様では、なんと3世代に渡ってお付き合いがあるという地域を代表するジュエリー・時計・メガネ・絵画美術品販売業の株式会社安心堂。歴史と共に育ててきた風土を大切にする同社で長く人事部門を支えてきた内野さんに、お話を伺った。
採用と定着。どちらも譲れない中での最適解を求めていた。ーチームフォワードとのお付き合いをはじめる前に感じていた課題を教えてください。
内野さん:当社が本格的にキャリア採用に力を入れ始めたのはここ数年です。元々は新卒採用者が中心の組織で