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仕事を通じ体調を崩した方へ

 体調を崩したり病気になったあなたは、全然悪くないです。人を病気にしてしまうような環境が悪いです。病気になる方が弱い訳でも、悪い訳でもありません。
 そこまで追い詰めた環境が悪いのです。

 酸素が足りないような、水や泥の中で動くような雰囲気を作りだしていることが問題です。
 負荷をかけられすぎたり、サポートが足りないために病気にさせられてしまったのです。周囲に潰されてしまったのであり、潰れたのではないです。
 
 適正な人員配置をしない人事が悪いです。
 適材適所の配置をしない所属が悪いです。
 「担当」という名のもとに、一人に「丸投げ」をしたチームが悪いです。
 正論の振りをして価値観をおしつけ他者を攻撃する人が悪いです。
 ボスのように君臨し弱い立場の方をいたぶる行動をする人が悪いです。
 報告・連絡・相談をしても「見ざる・聞かざる・言わざる」のような上司が悪いです。

 こんな環境では息苦しいのが当たり前です。病気になるのが当たり前です。病気になる方が、弱い訳でも悪い訳でもありません。

 逃げてもいいです。休んでもいいのです。
 大事なのはあなたの健康と生活です。仕事のためにあなたがいるのではなく、あなたが幸せになる手段として仕事があるのです。

 命や健康より大事な業務などありません。

 無理だと感じた時はできなくても良いのです。もともとが無理筋の業務なのです。あなたの能力が足りないのでも、あなたに価値が無いのでもないのです。

 失敗したしても、迷惑をかけたとしても、そこから修正すれば良い話です。教訓とし、自分と組織の将来の糧とすれば良いのです。
 組織で仕事をしていますので、失敗したとすれば組織の失敗です。あなた個人の失敗ではないのです。
 その後始末も組織が行うべきことであり、あなたが一人で責任を感じることではないのです。

 あなたが生きていることが、何よりも大切です。
 
 元気でいてくれれば、さらに良いです。
 今は少し元気がないとしたら、ゆっくり休んでください。
 穏やかな日々を過ごしてください。
 周囲に迷惑をかけたとか、借りを作ったように感じるかもしれませんが、今まで頑張りの貯蓄をしていますから、その貯蓄を少し取り崩しているだけです。

 あなたが生きていることは、あなたは生きているだけで、大きな、大きな価値があります。

 何度、同じようなことを呟いても書いても、もうK君には伝えることができません。

 こんな言葉で、私がK君を救えなかった罪が軽くなる訳ではないです。けれど、これからも時々こんな話を伝え続けます。

 世の中が少しだけでも良くなることを祈りながら。
 
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