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武田斉紀の『社長の思いはこうすれば伝わる』シリーズ

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シリーズ「武田斉紀の『「社長の思いはこうすれば伝わる』」は、某金融機関の法人会員向けにかつて執筆した内容を、今回2020年仕様にリライトしたものです。第1回で書いたA社社長とのエ… もっと読む
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2020年10月の記事一覧

第8回 社長の思いを社内で共有していくための第1ステップとは

第8回 社長の思いを社内で共有していくための第1ステップとは

1 社長の思いの“表現”にはプロの力を借りていい、ただし… 前回までは、社長の思いを伝えるために、「社長の思いを整理して分かりやすくまとめる方法」についてお話ししてきました。

 今回からはいよいよ、「社長の思いが込められた企業理念を、社内でいかに共有していけばいいか」に移ります。が、その前に社長の思いを「分かりやすくまとめる方法」の最後の部分、表現について、少し補足しておきます。

 社長は実現

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第7回 社長が交代する時、“社長の思い”はどうなるの?<非同族企業編>

第7回 社長が交代する時、“社長の思い”はどうなるの?<非同族企業編>

1 人が代われば社長の思いも変わるが、変えてはいけないことがある 前回は「社長が交代する時、“社長の思い”はどうなるの?」というテーマで、同族によるオーナー型企業のケースについて書いてみました。今回は同じテーマで、非同族企業においてはどうか触れてみたいと思います。特に歴史のある大手企業に多いケースです。

 社長交代とは、すなわちトップの“人”が代わるということ。この点においては、同族か非同族かに

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