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中原先生の書籍について、以下の書籍についてまとめています。
(1)『人材開発研究大全』
(2)『サーベイ・フィードバック入門』
(3)『人材開発・組織開発コンサルティング』
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【読書メモ】企業における人材開発・組織開発の役割:『人材開発・組織開発コンサルティング―人と組織の「課題解決」入門』(中原淳著)第1章
本書は、立教LDCの一年次の授業をベースにして中原先生が書かれたものです。私はその授業を約三年前に受講しています。興味深く受講し、多くのことを学んだ授業なのですが、「あれ、こんなこと中原先生おっしゃってたっけ?」ということが多く、人間がいかに忘却するのかに愕然とします。他方で、中原先生は「同じ授業を繰り返さない」という趣旨のご発言をブログでよく発信されているので、きっとアップデートされた内容が本書には多く含まれているのでしょう。企業人事やコンサルタントの立場で、人材開発・組織