マガジンのカバー画像

メンター制度について考えてみた

10
今、多くの企業が導入・導入検討している「メンター制度」について、研修講師の視点で執筆してみました。どうやったら、うまく制度を運用することができるのか、事前にしておいた方が良いこと…
運営しているクリエイター

#メンター事務局

12.こんな時どうする?③メンター制度が形骸化してしまったら…

12.こんな時どうする?③メンター制度が形骸化してしまったら…

最初の数回は、珍しさもあって盛り上がっていた面談も、月日の経過とともに、形骸化してしまうことがあります。メンターが「最近どう?」と訊いても、メンティが「まぁ、ぼちぼちやってます」と答え、「何か話したいことはある?」と訊いても、「いえ、別に…」と会話が盛り上がらず、「じゃぁ、今日はこれで…(終了)」と、面談開始から5分で「じゃぁ、またね」となってしまうことも、あります。

こうした事態を招かないため

もっとみる
10.こんな時どうする?①「ペアを解消してほしい」と言われたら…

10.こんな時どうする?①「ペアを解消してほしい」と言われたら…

メンターまたはメンティから「どうも相手との相性がよくない」といった悩みが人事・メンター制度事務局に寄せられ、「メンターを変えてほしい」「メンティとうまく関係性を築くことができないので、メンターを外れることを許してほしい」といった相談につながることがあります。

ケースや状況によりますが、もしメンター・メンティの努力により、関係性が修復できるようであれば、ペア(メンター・メンティの組み合わせ)を変え

もっとみる
9.「こんな時どうする?」は事務局で想定しておく

9.「こんな時どうする?」は事務局で想定しておく

実際にメンター制度を運用し始めると、悩ましい事態も起こります。

実際に見聞きした事態を幾つか紹介しようと思います。

【ケース①】メンターやメンティから「相性が良くない気がする」「ペアを解消してほしい」と言い出した…

【ケース②】メンターまたはメンティが、活動中に退職してしまった…

【ケース③】メンター制度が形骸化してしまった…

いざこういう事態が生じた際に適切な対応ができるよう、事前に事

もっとみる