あなたの「ハイパフォーマンス」を妨げるもの．．．（５）エゴイズム
（写真は羽田空港国際線搭乗ゲートの通路：撮影2021年1月）
ハイパフォーマンス・コンサルタントの髙澤健です。
あなたが「最高の自分」に向って成長し続けることに役立ちたいと思って書いています。
もちろん、ここで私が「ハイパフォーマンス」の妨げには、こんなことがある、あんなこともありますよ、と書いたところで、これを読んでくださっているあなたが「最高の自分」に向かって成長しながら、「ハイパフォーマンス」を発揮するようになるとお約束はできません。
ただ、ここで取り上げることが、少しでも気付きや学びに役立ったり、成長への刺激になったりするなら、とても嬉しいです。
今回は「利己主義」です。
「利己主義」とは？
説明するまでもなく、「利己主義」とは、
自己の利益を重視して優先し、他者の利益を軽視や無視する考え方
のことです。他者の利益を軽視したり、無視するだけではなく、場合によっては、損害をもたらすことも厭わない考え方です。
その逆は、そのまま「利他主義」。他者の利益を重視して優先する考え方です。
どちらも大切で関係者全員の利益や幸福を重視して目指すのは、「功利主義」です。
こうやって言葉だけで扱うと、一番良いのは「功利主義」みんな利益があっていいよね、と感じます。そして、みんな幸せになれれば良いけれど、そうできないなら、自己を犠牲にして「利他主義」が二番目。
やっぱり、自分の利益や立場を最優先に考えて、他の人を犠牲にさえするのは、良くないんだ、と思いますよね。
倫理の授業だったら、そんな順位をつけて利己的なのは良くない、と答えを出して終わりになるかもしれません。（倫理の先生、ごめんなさい。そんなつもりで教えているわけじゃないですよね。）
難しいのは、概念ではなく、自分の中に存在する「利己主義」なのです。
自分の中の「利己主義」
私の中にも利己的なもの、「エゴ」が存在します。認めたくない思いがあります。
かつては「エゴ」なるものが自分の中にあったとしても、私利私欲の心ではなくサーバントリーダーシップを心がけ、40年近くお仕えしている私は、もやは「エゴ」を磔殺」したのだ、と言いたいのです。
ところが、そんなことは私の幻想に過ぎないのです。
自分の心を探ってみれば、すぐに発見できます。
noteを書き始めてまだ２ヶ月弱しかたっていませんが、自分と同じようなテーマや論旨の投稿があると、「やられた」みたいな気持ちになって、「スキ」を素直に押せない事があるのです。
自分があるアイディアや視座から書いたものを公開して、それが共感を呼んで「スキ」を押していただく。自分への利益は重視している。その一方、他者に共感をしたときに、「ライバル心」をもって「スキ」を押すことをためらうってしまうのは、相手の利益を軽視しているからに他なりません。
否定したいけれど、私の中に「利己主義」が潜んでいるのです。
これが「ハイパフォーマンス」を妨げるのです。アウトプットが自分の望むような利益にならないなら、その時に出せる「最高の実行」を出さないで、出し惜しみさえしてしまうのです。
「利己主義」の妨げを取り扱う
それでは、どうすれば良いのでしょう。
どうやって、「利己主義」を自分の中から消し去ることができるしょう。
多摩大学院大学の名誉教授である田坂広志先生は、「なぜ、優秀な人ほど成長が止まるのか」という著書の中で成長を止める７つの壁を紹介しています。
その内の一つが、「エゴの壁」です。
田坂先生は、自分の「エゴ」を肯定も否定もせずに、静かに見つめることが、「エゴ」が悪さをしないようにする技法であると紹介しています。
そのように自分の中の「エゴ」をじっと観察することにより、不思議と「エゴ」の動きは静まってくると実体験の中から諭しています。
まとめ
「利己主義」は、私たちの「ハイパフォーマンス」を妨げるものの一つです。
しかし、「利己主義」を消し去ったと思ってみても、どこかに潜んでいて、別のところから現れてきます。
「利己主義」があることを素直に認めつつ、悪さをしないように肯定も否定もせず、その時々にできる最高のアウトプットをしながら、「最高の自分」に向かって成長していきたいですね。
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