ちゅうさん@Designer

UXデザイナーなるもの。 大学4年+大学院2年でデザインの学科でUX/UXDを学び、デジマの会社でUXデザイナー/IA→旅行代理店でUXディレクター→マネーフォワードでUXデザイナー/採用広報→Muture 本名はSato Tadasuke

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UXデザイナーなるもの。 大学4年+大学院2年でデザインの学科でUX/UXDを学び、デジマの会社でUXデザイナー/IA→旅行代理店でUXディレクター→マネーフォワードでUXデザイナー/採用広報→Muture 本名はSato Tadasuke

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    共創から採用まで…いろいろな「デザイン」をさせてもらったマネーフォワードを卒業します

    こんにちは、ちゅうさんです。 マネーフォワードを卒業しました。2019/09/01からちょうど3年間、本日2022/09/30でマネーフォワードを退職しました。 めちゃくちゃ濃密な3年間でしたし、色々やらせてもらったおかげでめちゃくちゃ成長できたと思います。また友人と呼べるような素晴らしい仲間にも出会うことができました。感謝しかありません。 「なんで辞めるの?」とよく聞かれますし、思ったことや感じたことを何も書かずに辞めるのは個人的に何か違うなと思いました。なので振り返り

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      • 採用担当でもマネジメントでもないデザイナーが採用に関わる意味

        こんにちは、こんばんは。ちゅうさんです。 私はマネーフォワードに在職中、特に採用担当やマネジメントでもなく「デザイナー採用」を自主的にしていました。(↓こんな具合に) 周囲からは「やってくれてすごい!」と言っていただけましたが、個人的には全てのデザイナーの職務内容に採用という項目を入れてもいいくらい、必要なものだと思っています。 デザイナーの皆さんはもちろん、デザイナー採用に関わる全ての方へのヒントになると幸いです。 (文字文字しいのは許してね) 採用は「自分のため」に

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        • 「デザイナーさん!この資料いい感じにして!」と言われたら

          こんにちは!ちゅうさんです。毎日暑いですね🌞 デザイナーの皆さんは 「この資料、いい感じにしてくれない?」 と言われたことはありますか? 言われた瞬間、『はぁ?なんやねんいい感じにって!』って思っちゃいますよね(笑)。こういうデザインの仕事はしたくないと。 ですが私は自らの知識をアップデートする良いチャンスだと考えます。 どう考えるのか、どう始めるのか。 前提条件はありますが、デザイナーの皆さんの参考になれば幸いです! ちなみに「いい感じの資料の作り方」ではありませ

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          • 採用広報でnoteで発信するときの効果測定を考える

            こんにちは、ちゅうさんです。 仕事の1つだったマネーフォワードでの採用広報。ここでは主にnoteを用いて広報活動をしていました。 その時に気になるのが採用への効果をどう計測するか。 noteってやっていて意味あるの? どう効果測定するの? 採用広報の担当者や記事を書く人の1つのヒントになれば幸いです! 採用課題をヒアリングで拾うむやみやたらと記事を書けばいいというわけではありません。部署単位、職種単位で課題が異なります。 採用フローの各フェーズでどんな課題がある

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            あなたがデザイナーとカジュアル面談するときの心得

            ちゅうさんです。久々にnoteを書きます。 採用にも関わっている私ですが、様々なデザイナーさんとかれこれ40人くらいカジュアル面談させていただいたと思います。 自分の中で「あ、この面談よかったな。」と感じるようになってきたのは最近のこと。その時に自分が意識していたことやお伝えしたことを振り返って紹介してみようと思います。 もちろんポジションや、面談相手の状況によって変わりますが、何かの参考になれば幸いです! 面談するあなたが意識すること会社のカルチャーを体現する人である

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            なぜマネーフォワードにデザインプログラムマネージャーが必要なの?-ストーリーで読む求人票:セルジオCDOに聞いてみた-

            【こちらの募集は終了しております】 こんにちは、ちゅうさんです! マネーフォワードのデザイン戦略室では初のデザインプログラムマネージャー(DPM)となる方を募集しています。 ですが、なぜデザインプログラムマネージャー? なにをやるの? なんでマネーフォワードで? 今のデザイン戦略室のままじゃないといけないの? と疑問ばかり…! そこで!マネーフォワードのCDOであるセルジオさんになぜマネーフォワードがデザインプログラムマネージャーを採用するのか、その想いを伺ってきました

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            新入社員のオンボーディングをデザイナーが考える

            こんにちは、ちゅうさんです! 4月から新卒の方を含め新しいメンバーが入社される企業も多いと思います。皆さんは新入社員の方のオンボーディングはどうされていますか? 私の部では新しいデザイナー向けのオンボーディングを考え、試行錯誤しながら運用しています。ありがたいことにマネーフォワードの様々な職種で、新入社員向けオンボーディングの参考にしていただくようになりました。 「新人向けのオンボーディングを考えたい」 「新入社員が新しい環境に慣れてほしい」 「オンボーディングも含めた素

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            デザイナーたちが社歌を作る!? - マネーフォワードデザイナー総会ができるまでVol.2 -

            こんにちは。ちゅうさんです。 今回もマネーフォワード デザイナー総会担当の皆さんに密着し、「文化祭」がテーマのデザイナー総会が、出来上がるまでの様子をレポートしたいと思います。 デザイナー総会ってなに??という方は、是非前回の記事を読んでみてくださいね〜! 「文化祭」らしいコンテンツをみんなで練っていくみんなで話して今回のデザイナー総会のテーマは「文化祭」になりました。引き続き「文化祭らしいコンテンツ」ってなんだろう…とアイデアを発散させていきます! 文化祭といえば飲

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            【イベントレポート】マネーフォワードグループ デザイン勉強会「フォワードするためのデザインとは?」

            こんにちは。ちゅうさんです。 2022年2月16日(水)に開催したマネーフォワードグループ デザイン勉強会「フォワードするためのデザインとは?」のイベントレポートです❗ マネーフォワード”グループ”としては初のデザイナーイベント!株式会社マネーフォワード・株式会社Biz Forward・スマートキャンプ株式会社の3社のデザイナーが「フォワードするためのデザイン」をテーマにお話しました。 ランチタイムの開催ではありましたが、約70名もの社内外の方にご参加いただきました!!

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            すべての人の「お金のプラットフォーム」になるために。-マネーフォワード エックスカンパニーについてカンパニーCSOに聞いてみた-

            こんにちは。マネーフォワードエックスカンパニーという組織でデザイナー兼採用広報をしているちゅうさんです。 マネーフォワードエックスカンパニーという組織は、Money Forward Xという事業をしているのですが、社内でもどんな事業か詳しく知らない方が多い謎に包まれた組織です(笑) いったいどういう組織、事業で、どんな世界を目指しているのか、カンパニーCSOの本川さんにお話を伺いました✨ マネーフォワードエックスカンパニーのミッションMoney Forward X事業がで

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            今回のテーマは文化祭!? - マネーフォワードデザイナー総会ができるまでVol.1 -

            こんにちは。ちゅうさんです。 やってきましたこの季節!マネーフォワードのデザイナー総会!今回は総会担当の皆さんに密着し、デザイナー総会が出来上がるまでの様子をレポートしたいと思います。 え?デザイナー総会って何かって? デザイナー総会って?デザイナー総会とは! 3ヶ月〜半年に1度、社内の全デザイナーで膝を突き合わせてマネーフォワードのMVVに改めて向き合い、より良い「お金のプラットフォーム」作りができるようになるための、マネーフォワード全デザイナー参加のイベントです!

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            デザイナーが作る提案書

            ちゅうさんです。私にサンタは来てくれません。 マネフォデザイナーAdvent Calendar2021🎅の8日目でございます。 マネーフォワード Xでは金融機関さんと一緒に新しい金融サービスをつくっていて、その中でUXデザイナーはビジネス的な動きもします。 そのためデザインコンサルティングのプロジェクト開始前に【提案書】を作ることがあるのです。稀によくある。 毎回どうやって作ろうか…と悩むものの、ネットを「デザイナー 提案書」と検索しても出てくるのは、綺麗なレイアウトや伝

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            採用デザイナーになってみて

            ちゅうさんです。 久々にnoteを書きます。いやぁネタが無かったわけではないんですよ。ただただめんど…、いや筆がノらなかったということで。 グループリーダー/UXデザイナーという肩書ですが、最近は勝手に採用デザイナーを名乗ってデザイナーの採用活動しています。 それって採用人事では?いえいえ。採用デザイナーです。 「とにかく!まずは!人が欲しい!」状態グループリーダーになり採用活動にも関わり始め面談や面接にも出始めたころ、とあることに気づきました。 『募集めっちゃして

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            みんなの銀行さんとマネーフォワードのデザイナーで交流イベントしたよ!

            ちゅうさんです。 みなさん、みんなの銀行ご存知ですか? みんなの銀行はZ世代・Y世代を中心に新しい銀行価値の提供を目指す、国内初のデジタルバンクで、『みんなの銀行アプリ』が5月下旬にリリースされました。 アプリでは当社のアカウントアグリゲーション技術を活用し、他の銀行やクレジットカード、電子マネーなどの入出金履歴を一元管理できる「レコード機能」を開発しています。 私も使っていますが、所謂銀行のアプリとは全然異なるUI/UX…。シンプルでおしゃれだし、使いやすいし、いけ

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            『Fintech Service Design Center by Money Forward X』を立ち上げたわけ

            ちゅうさんです。 今回『Fintech Service Design Center by Money Forward X』(以下Fintech Service Design Center)という組織が立ち上がりました。 どういった役割なの?今までと何が違うの?と社内外からいろいろ疑問があるかもしれません。 そこで立ち上げた背景と想いを書いて、Fintech Service Design Centerとはなんぞやを皆さんに知っていただきたいと思いました。 "Fintec

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            commmuneのバラバラだったユーザー像を整理してみた話

            ちゅうさんです。 今回は本業の話ではなく、副業でジョインさせていただいているコミューン株式会社の話をします。 そもそもcommmuneって?って人もいるかもしれません。サービスのことを紹介しながら、ユーザータイプを整理した話をしていきます。 commmuneは企業とユーザーをつなぐカスタマーサクセスプラットフォーム コミューン株式会社の提供しているcommmuneというサービスは、「企業とユーザーが接点を持てる」カスタマーサクセスプラットフォームです。 例えば使われ

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