Ryosuke Sugawara

フィンテックベンチャーに新卒入社して4年目になります。 好きなこと：マーケットを見る、…

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フィンテックベンチャーに新卒入社して4年目になります。 好きなこと：マーケットを見る、映画・ドラマ鑑賞、野球観戦、麻雀

『投資がわからない』の正体 ～投資を始めるベストタイミングとは～

この記事は、Finatextグループ10周年記念アドベントカレンダーの15日目の記事です。昨日はtaiki45さんが「Adapting Design Docs Practice for Mid-Sized Companies」という…

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7か月前
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インターン経験者が新卒採用をアップデートする！～Junior HRプロジェクト2年目の軌跡～

こんにちは。Finatextの菅原です。 昨年の3月に、JuniorHRというプロジェクトでインターン制度改善に取り組んだ、という内容のnoteを書きました。 その後もプロジェクト…

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1年前
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Finatextグループのインターン制度をアップデートする！～Junior HRプロジェクトの1年間～

こんにちは、Finatext の菅原です。 新卒1年目を振り返るnoteを書いてから早1年。だいぶ間が空いてしまいましたが、2年目が終わるこのタイミングでまたnoteを書くことにし…

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2年前
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最初の3年間で圧倒的な成長を目指す!! ベンチャー新卒1年目振り返りnote

こんにちは。菅原良介（スガワラリョウスケ）と申します。 新卒でフィンテックベンチャーのFinatext（フィナテキスト）に入社し、現在2年目です。 noteで初めての投稿とな…

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3年前
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『投資がわからない』の正体 ～投資を始めるベストタイミングとは～

『投資がわからない』の正体 ～投資を始めるベストタイミングとは～

この記事は、Finatextグループ10周年記念アドベントカレンダーの15日目の記事です。昨日はtaiki45さんが「Adapting Design Docs Practice for Mid-Sized Companies」という記事を公開しています。

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こんにちは、Finatextでサービスディレクターをしている菅原です。
グループのビジョンである「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中

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インターン経験者が新卒採用をアップデートする！～Junior HRプロジェクト2年目の軌跡～

インターン経験者が新卒採用をアップデートする！～Junior HRプロジェクト2年目の軌跡～

こんにちは。Finatextの菅原です。

昨年の3月に、JuniorHRというプロジェクトでインターン制度改善に取り組んだ、という内容のnoteを書きました。

その後もプロジェクトは続いており、2年目となった昨年度は取り組みをさらにパワーアップさせ、インターン制度から一歩踏み込んで新卒採用にトライしました。そこで今回は、新卒採用の課題をどのように解決し、プロジェクトを良い方向に進めていったかに

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Finatextグループのインターン制度をアップデートする！～Junior HRプロジェクトの1年間～

Finatextグループのインターン制度をアップデートする！～Junior HRプロジェクトの1年間～

こんにちは、Finatext の菅原です。

新卒1年目を振り返るnoteを書いてから早1年。だいぶ間が空いてしまいましたが、2年目が終わるこのタイミングでまたnoteを書くことにしました。今回のテーマは、この1年間で取り組んできたインターン制度の改善プロジェクト、”Junior HR”です。このプロジェクトが歩んできたプロセスを、春夏秋冬に章を分け、プロジェクト全体と個人の視点の両面から書いてい

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最初の3年間で圧倒的な成長を目指す!! ベンチャー新卒1年目振り返りnote

最初の3年間で圧倒的な成長を目指す!! ベンチャー新卒1年目振り返りnote

こんにちは。菅原良介（スガワラリョウスケ）と申します。
新卒でフィンテックベンチャーのFinatext（フィナテキスト）に入社し、現在2年目です。

noteで初めての投稿となりますが、今回は社会人1年目を完走したこのタイミングで、なぜ新卒でFinatextに入社したのか、この1年間でやってきたこと、そしてこれからの挑戦に向けた意気込みをnoteにしたためておこうと思います。

以下に当てはまる方

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