スターマイン株式会社、note始めました

はじめまして！スターマイン株式会社（以下：STARMINE） 広報担当です。

STARMINEは、「人事を尽くす伴走者」のミッションに基づき、採用コンサルティングや組織改善、ブランディング支援など、HR領域における様々な事業を展開しています。

このnoteでは、STARMINEのことはもちろん、人事課題を解決に導くヒントになるような有益な情報を発信していきたいと考えています。

第一弾として今回は、STARMINEとはどのような企業なのかをご紹介させていただきます！

MISSION「人事を尽くす伴走者」に込めた想い

どんなに小さな声にも耳を澄ませ、声にならない、できない想いまで汲み取る。そして、苦しい時は共に苦悩し、嬉しい時は共に喜びを分かち合える伴走者として常にお客様と二人三脚でありつづける、という想いを込めています。
徹底的にお互いを信頼し合い共に思考し行動することで、お客様の抱かれている人事に関するさまざまな課題を解決いたします。

STARMINEの提供サービス

【新卒採用支援】
・新卒採用支援コンサルティング
・RPOサービス
・長期インターンコンサルティング

【中途採用支援】
・中途採用支援コンサルティング
・RPOサービス

【ブランディング支援】
・採用サイト制作
・コーポレートサイト制作
・採用資料の制作

【その他の支援】
・エージェントサービス
・組織開発コンサルティング

弊社の人事コンサルタントは、全員が企業人事としての経験を持っています。
コンサルタント自身もリアルな現場で苦悩した経験があるため、人事担当者様の気持ちに寄り添うことができるのがSTARMINEの強み。しっかりとお客様に寄り添いながら、ご支援させていただきます。
また、デザイナーやマーケターも在籍しているため、さまざまな方面から課題を解決まで導かせていただきます。

STARMINEが目指す姿

仕事の日は毎朝が憂鬱、ただ生活のために働いている、仕事中は常に気を張っている、労働＝ストレス
人生の3分の1は仕事をしていると言われている中、今もなおこんな声をたくさん耳にします。現在の労働の形は本当に正しい形なのでしょうか？

私たちは、人事の改革を行いながらすべての人が輝き続けられるような社会を実現することで、日本の労働幸福度を向上させられる組織を目指します。そのためには、まだまだ社会における多くの課題を解決する必要があるのかもしれません。それでも一つひとつの課題から目を背けることなく、本気で解決に向けて取り組みます！

こんな人たちがいます！

▼代表取締役/CEO　宮川 雅大

新卒で株式会社ディー・エヌ・エーに入社。その後、ヘルスケア領域のスタートアップ、株式会社キュービックの人事部立ち上げを経験し、人事の仕事が自分の天職と気づく。 2017年にSTARMINEを創業。

▼ブランディング支援事業部 事業部長　樋田 和正

大学卒業後、ベンチャー企業に特化したエグゼクティブサーチファームへ入社。同社でマーケティング管掌役員に就任し、その後独立。ベンチャー・スタートアップを中心に外部役員として新規事業開発、プロダクトマネジメント、人事業務などの支援を行う

▼中途採用支援事業部 事業部長　大山 夏季

大手航空会社のグランドスタッフを経験したのち、ヤフー株式会社に入社。中途採用・新卒採用・子会社設立・HRBP立ち上げなど、人事領域全般に従事。 その後、株式会社カプコンにて、中途・新卒・グローバル採用などの採用業務を中心とした人材開発業務や人材配置を担当。

▼新卒採用支援事業部 事業部長　石川 雄大

大学1年生から長期インターンシップを行っていた株式会社キュービックに新卒入社。その後、株式会社土屋鞄製造所に入社し、新卒採用責任者・長期インターン制度の立ち上げを担当。

さいごに

最後まで読んでくださりありがとうございます！
これからもSTARMINEのこと、人事・採用のことについて発信していきますので、よければフォローやスキ、お願いします！