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ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®」を提供するスパイラル（旧パイプドビッツ…

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ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®」を提供するスパイラル（旧パイプドビッツ）の公式noteです。当社が謳う「デジタルで未来最適をリードする！」を実現すべく、広報室の日々の取り組みや想いをありのままに綴っていきます。

「集え、個性！」をテーマとした社員総会を開催しました！

こんにちは！ スパイラル広報室です。 2024年4月13日（土）、「THE BBQ BEACH in TOYOSU」を貸し切って５年ぶりとなる社員総会を実施しました！ 参加者数はOBやご家族も合わせ、総勢434名！ 当日の様子からちょっとした裏話まで、写真付きでご紹介します。 目的とテーマ５年ぶりかつ組織再編後初となる社員総会ということもあり、 という趣旨のもと、お堅いコンテンツは一切排除して、🍖BBQ🍖をすることに決定！ そしてテーマは「集え、個性！」に決まりまし

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    • 【社員インタビュー】既存顧客からの圧倒的なサポート満足度と設定による貢献｜M.Tさん

      こんにちは！ スパイラル広報室です。 当社では半期に一度、高いパフォーマンスをあげた社員やチームを讃えるスパイラル表彰式を行っています。 今回は、入社２年以内の若手で最も活躍した社員に贈られる「ライジングスターズ」に輝いた、サポートおよび設定担当のM.Tさんにお話をうかがいました！ 1．簡単に自己紹介をお願いします。 2022年12月入社し、名古屋支店に配属してから2年目になります。 前職はアパレル販売をしておりました。 2023年下期は、サポート対応、営業支援、設定

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      • 【社員インタビュー】新卒ながら保守チームの中核として​カスタマイズ保守をリード｜S.Kさん

        こんにちは！ スパイラル広報室です。 当社では半期に一度、高いパフォーマンスをあげた社員やチームを讃えるスパイラル表彰式を行っています。 今回は、入社２年以内の若手で最も活躍した社員に贈られる「ライジングスターズ」に輝いた、保守担当のS.Kさんにお話をうかがいました！ 1．簡単に自己紹介をお願いします。 2023年に新卒で入社しました。現在はクラウドSI支援部において昨年11月から始まったアプリ保守サービスやカスタマイズアプリ、自動リスト反映について担当しております。

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        • BtoBの社外広報活動【プレスリリース＋αの最適解】

          こんにちは！ スパイラル広報室です。 いつもは社内広報活動をメインにご紹介していますが、 今回は、BtoBのIT企業である当社が社外広報活動の基本でもあるプレスリリースに＋αで実践している活動やその成果をご紹介します！ BtoB企業の社外広報活動のお役に立てれば幸いです。 1．取材獲得・顧客反響につながった専門紙・業界紙アプローチ BtoB広報のメディアリレーション活動において、当社広報が重視しているのは専門紙や業界紙のメディアアプローチです。 当社の主力製品であるロ

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        「集え、個性！」をテーマとした社員総会を開催しました！

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          うちの最適解はこれだった！広報失敗談３選

          こんにちは！ スパイラル広報室です。 今回は、これまでの広報業務で失敗した話を３つご紹介します。 日常の広報活動で少しでもお役に立てればと思います。 失敗その１．バックパネルのサイズ 広報活動に欠かせないバックパネル。 新会社になると同時に、新しい社名が印字されたバックパネルを注文しました。当社では、毎月第一営業日にリアル参加とオンライン配信で開催している全社朝礼で使用したり、イベントで使用したりしています。 縦7マス×横6マスのサイズにしたのですが… ち、小さい

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          社内満足度アンケートで見えてきた評価と課題

          こんにちは！ スパイラル広報室です。 2023年6月、7社合併により『スパイラル株式会社』としてスタートして以来、広報室では様々な新しい取り組みを行ってきました。 そこで、全社員を対象に今期の社内広報活動の満足度を調査すべく、アンケートを実施しました。 2年目に突入し、事業も社員も拡大し続ける当社の最新の社内調査結果の一部をご覧ください！ アンケートの目的と概要アンケートの目的 広報室が企画・運営する「全社朝礼」「社内交流イベント」「スパコミュ(※)」「VMV浸透活動

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          【体験記】VMVワークショップをリモート開催してみて

          こんにちは！ スパイラル広報室です。 スパイラル社では、社員400人がVMV（ビジョン・ミッション・バリュー）を理解し、同じ方向を向いて業務に励むために、VMVワークショップを行っています。 このVMVワークショップは、東京本社勤務の方を対象としたリアル開催と、支店や在宅勤務の方を対象としたリモート開催があり、今回は初めてリモート開催をしてみたので、その感想を綴っていこうと思います。 使用ツール 普段から有料プランを契約しているZoomのブレイクアウトルームを使用しま

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          【体験記】VMVワークショップをリモート開催してみて

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          #07 VMVの理解を深めるワークショップを開催しました

          こんにちは！ スパイラル広報室です。 2023年6月に新会社となり、早半年が過ぎました。 広報室ではこれまでに、VMV（ビジョン・ミッション・バリュー）への理解を深めるための様々な取り組みを行ってきましたが、一番実践的ともいえるワークショップ～社員編～が今月からスタートしました！ 当社のVMV 開催目的 普段業務に追われていると、VMVについて考える時間はなかなか取れないものです。 また、社内コミュニケーションの活性化に課題を感じていたため、部門間連携も兼ねてVMV

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          【社員インタビュー】化粧品販売員から未経験でIT採用担当へ｜笹木さん

          こんにちは！ スパイラル広報室です。 今回は、学生インターンのPMも務める新卒採用担当の笹木さんにインタビューをしていきたいと思います。 １．簡単に自己紹介をお願いします。 前職では、ドラッグストア業界で化粧品の店頭販売員として従事していました。 プライベートでは、温泉とサウナが大好きで、週末はよく温泉施設などに行き、旅行先は温泉地が多いです（笑） おすすめの場所があれば是非教えてください！ ２．なぜ当社に転職しようと思ったのですか？ 前職で店頭販売員と並行して、

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          【社員インタビュー】化粧品販売員から未経験でIT採用担当へ｜笹木さん

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          【新年のご挨拶】勝負の2年目スタート

          明けましておめでとうございます！ スパイラル広報室です。 当社は本日1月4日より仕事始めとなりました。 そして毎月第１営業日は全社朝礼を行っています。 主なコンテンツは以下の通りです。 本日は新年一発目ということで、 辰年スペシャルコンテンツを用意！ 辰・龍・竜など、「たつ」にまつわるお名前の方にご協力いただき、なんちゃって鏡開きをしました。（会場はややウケでした、、笑） 御三方には無茶ぶりをしてしまいましたが、今年の抱負をしっかりと述べていただきました。 今年は

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          【新年のご挨拶】勝負の2年目スタート

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          【社内イベント】スパイラルクリスマス2023を開催しました

          こんにちは！ スパイラル広報室です。 12月22日（金）に、新会社となって3回目となる社内イベント 🎄スパイラルクリスマス2023🎄を開催しました！ 企画・準備から当日の様子、ちょっとした裏話などを語っていきます。 ぜひ、最後までご覧ください！ 今回の装飾イベントの中身以上に毎回頭を悩ませるのが装飾。 この真っ白い壁をどう調理するか、いろんな画像を検索して買い出しへ。 こんな感じにしてみました！（結構お気に入り😊） テーブルクロスが思いのほか薄かったので、カーテン風

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          【社員インタビュー】看護師から未経験でIT採用担当へ｜櫻井さん

          こんにちは！ スパイラル広報室です。 今回は、当社に興味のある学生の皆さんが恐らく最初に接するであろう、新卒採用担当の櫻井さんにインタビューをしていきたいと思います。 １．簡単に自己紹介をお願いします。 2022年にパイプドHD（現スパイラル）に入社し、2社目となります。 前職では、大学病院の病棟看護師として３年間従事していました。 趣味はNetflixでアニメを見ることです！ ワンピースのアニメを1話から最新話まで1000話ほど１年間くらいかけて見ました（笑）あとは

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          #06 ノンデザイナーがほぼ無料で社内ポスターを掲示するまで

          こんにちは！ スパイラル広報室です。 今回は、ノンデザイナーである私が社内ポスターを作って完成させるまでの過程を紹介したいと思います。 デザインに抵抗意識がある方には少しだけお役に立てるかも知れません。 というのも、私も０→１を生み出すのが大の苦手だからです。 そんななか、VMV浸透活動の一環として、社内ポスターを掲示することになりました。 どんなポスター？当社が掲げるVMVを明記したポスター。 やることリストポスターができるまでの過程をざっくり書き出すと、 と

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          #05 SharePointでWeb社内報を構築してみて

          こんにちは！ スパイラル広報室です。 当社は2023年6月に7社が合併して新会社となったわけですが、それに伴いWeb社内報をリニューアルしました。 リニューアルの目的新体制になる以前は、全グループ会社が閲覧できるグループ報をWebで発信していたのですが、以下の懸念がありました。 新体制になるので心機一転、社内報をリニューアルすることに。 要件は以下の通りです。 ツール選定まずは、これらの要件を満たすツール探しからスタート。 何社か当たりを付けてあとは稟議に・・・という

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          #04 VMVTを浸透させるために

          こんにちは！ スパイラル広報室です。 当社は2023年6月に7社が合併して新会社となり、VMVTが新たに制定されました。 今回は、現在進行形で動いているVMVT浸透活動についてご紹介していきます。 当社のVMVTVMVがビジョン・ミッション・バリューの略称だということは言うまでもありませんが、当社ではこれにTaglineを追加してVMVTと呼んでいます。 そして、VMVTを社内に浸透させるために、広報室では様々な取り組みを行っています。 VMVT浸透活動「刷り込み」

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          #04 VMVTを浸透させるために

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          【社内イベント】スパイラルハロウィン2023を開催しました

          こんにちは！ スパイラル広報室です。 11月2日（木）に、新会社となって2回目となる社内イベント 🎃スパイラルハロウィン2023🎃を開催しました！ 企画・準備から当日の様子、ちょっとした裏話などを語っていきます。 ぜひ、最後までご覧ください！ 今回のテーマ今回の社内イベントで、最も重きを置いたのは「交流」 （え、そんなの当たり前じゃん）と思いますよね。 実は前回の納涼会では、チーム分けの後すぐにクイズ大会を始めてしまったため、自己紹介タイムがなくいまいち交流が図れな

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