Yorisoi Masa

他人の喜ぶ顔に幸せを感じる年齢はおせっかいに気をつけよう、嫌われないようにと...。2…

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他人の喜ぶ顔に幸せを感じる年齢はおせっかいに気をつけよう、嫌われないようにと...。2024年辰年がスタート、長くない健康寿命を生きる。誤字脱字は都度修正。キャリア系のサイト立ち上げました→ https://career-palette.careerchange.salon

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記事が雑多になりすぎました。マガジンにて分類しています。誤字脱字は都度直します。 by yorisoi

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    • 日経平均がバブル期を超えて...賃上げ、役職、恩恵なくとも生き抜く人たち

      　34年ぶりに日経平均が過去バブル期の最高値38915円を超えた。40代後半から60代の会社員たちの心情はどうなんだろう…? 彼らは長い間、期待と現実の狭間で揺れ動いてきた。昇進やポジションの夢は遠ざかり、給与は上がらず、人手不足の言葉の裏に隠された現実の人生を歩んできた。 34年ぶりに市場最高値を超えた日本株式市場 　自分が日経平均が最高値を超えるのを知ったのは通勤途中のスマホで。 ニュースとしてメールが飛んでくる。 その日のニュースはこの話題が多い。(せっかくなのでし

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        　年末に、ある企業のイベントのお手伝いをしました。イベントと言ってもコンサートのお手伝い、メインアーティストは平原綾香さんです。開演すると自分は見れないのですが、スタッフ以外誰もいない客席から平原さんのリハーサルを聞いていました。 　どんな曲を歌ってくれるのだろう…。リハーサルの時間から、真剣な平原さん、スタッフの皆さんから伝わる空気感、緊張感のあるものでした。 　「ずっとそばにいると・・・」懐かしい、あの名曲「明日」だ。リハーサルであれ、真剣そのものの歌声についつい聞き

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        • トヨタ セリカはファミリーカーであった

          Z32からセリカ(ST180)へ 　トヨタ セリカ。当時、私は2シーターのスポーツカーZ32に乗っていたが、子供が生まれたことで、後部座席にも乗れる車が必要になった。本来ならば4ドアが適してるはずだったが、、、 　やはりかっこいい、この丸っこいデザインに惚れ込んでセリカを選んだ。リトラクタブルヘッドライトが特徴的なブラックのボディは、まさに黒い稲妻のようだった、、、とは言い過ぎで、GT-FOURなどスパルタンなクルマならまだしも、ATの大人しいクルマだ。 　映画「私をス

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          2024年、年初からメニエール病にかかる...

          年初の初出社の日にめまいを感じた 　体調不良の帰省だったが、大阪の実家からは特に何事もなく無事に帰って来た。今年は休みが長く、1月9日が会社への初出社の日。ならし気分で仕事をしていた。そして夕方頃からなんとなくめまいがする。まぁいつものことだろう、チョコレートでも食べて血糖値を上げれば直るのだろうと、、、それ位の気持ちでいた。 ジェットコースターのようなめまいに襲われる 　そして家に帰宅、食事をして風呂にも入りちょっと横になろうとした時、再度めまいが始まる。横になっても

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          2024年、最強の初詣、大阪天満宮にて

          　2023年の暮れ、なんとなく体調がすぐれない。息切れやめまいがあったので実家に帰るかどうか迷っていたが、親のことも心配で帰ることに。 　正月に皆に会えること楽しみにしている親の心情もあり、当初車での帰省は、自分だけ新幹線で帰ることにした。 　本年度、2024年1月1日は最強の祈願日であると言うことをサロン内で詳しい人かせ聞いた。その言葉にひかれ、珍しく初詣に行こうとしたのだ。 　大阪は、お初天神、日本3大祭りで有名な名所、世界一長い商店街で有名な天神橋筋、そこをぼちぼち親

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          パソコンSDGs、レノボG580をChromebookへ変身させる

          今現在東京に住んでいる。大阪には実家があり、年寄りが住んでいる度々帰ることがあるが、いつもiPadとスマホだけを持って帰る。 　実家でパソコンを使いたいこともあるのだが、パソコンを持って帰るのは少々荷物になり控えています。 　実家には昔買ってやったレノボのG580と言う、スペックの低いパソコンが置いてあります。年寄りに買ってあげたが、なかなか使われていなかったようで、当時のOSはウィンドウズ7または8だったと思います。ハードディスクはそこそこあったと思いますが、メモリーは

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          年初都内ドライブ 朝潮運河沿い マグロ卸のフィッシャリーズテラスは最高!

          　東京に住む人々に、癒しを提供する場所を紹介するブログです。今回は、海が見える素敵な場所を見つけました。 マグロ卸のフィッシャリーズテラスというレストランで、築地近く豊海町、朝潮運河に面した場所にあります。 https://goo.gl/maps/Z16qi2ZVJ7ZvtvC87 　休日は都内の道も空いていて、都内練馬方面からも車で1時間ほどで到着できた。途中、路面電車などの新しい発見も楽しめます。 店内は、海の魚具を使ったような内装で、海の雰囲気が漂います。テラス席

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          とある携帯ショップの店員さん、ファンベースのプロだった。

          　久々に実家に戻った。今年の盆休みは、あまりに暑くて体調すぐれず、熱射病のごとく家でじっとしていたので少しずらして帰ったのであった。 　以前から気になってた使うあてのない高齢父親の携帯電話。何となく高そうなプランに見えて、しかもゴールドカードまで作らされているではないか。 　ちょっと不信に思えた自分は、契約書を持ってショップの方へ出向いたのであった。 　「すみません、息子なんですが、このプランを解約したいんですが、、、」 　「解約ですか? 出来ればご本人様が来られた方が

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          身近に感じる「ビックモーター事件」、真の経営者は本当に「人」を大切にする(最後に)

          　ビッグモーター事件を3回取り上げてきました(1回目、2回目、3回目)。とても気付きとして良い(悪い)題材 不祥事防止のために自分の会社のミッションやビジョンを伝えることが大切だと気づく経営者。しかし自分の会社のビジョンやミッションに共感できないZ世代や若者たち。どれだけCSR活動や、コミュニケーション、コンプライアンスの向上などに力を入れたとしても、逆に仇になるケースは多い。 CSR活動など企業の信頼や評判を高める施策が逆効果になることを知ってるか? 　CSR活動やコミ

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          身近に感じる「ビックモーター事件」、そして日本企業は表面上の対策をする(その3)

          　ビックモーター事件において、その1(日本組織)、その2(内部告発しない理由)と考察をしてきた。今回は今後の企業の方向性と問題点とを挙げることでまとめとしたい。 まずは改めて過去の不祥事発覚企業を列挙してみると、 企業の不正発覚した事件の大きなものについて、 2015年 フォルクスワーゲン (ドイツ) - 排ガスに関する不正データ ディーゼル車の排ガス規制を回避するために、不正なソフトウェアを搭載していたことが発覚。排ガス検査時には排ガス量を低減させるが、実際の走行時

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          身近に感じる「ビックモーター事件」、内部告発できない社員、同調圧力(その2)

          あなたは不正が見え隠れした時、内部通報出来るでしょうか? (ビックモーター事件、前回はこちら) 　タイトルのような事言われて、「はい、通報できます」 なんて言える人は何人いるでしょう? まずいないだろうと思う。 　上(管理者や経営者)が間違っている、不正行為を指示していると思っていても、なぜ上の言うことを聞くのか。上は部下が間違っていたりすると怒ることもあるでしょう。(極端な話)上が、白い物を黒と言えば、当事者も黒と言う世界に感じる。 また、これは日本企業独特のものなのだろ

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          身近に感じる「ビックモーター事件」、日本企業の写し絵なのか(その1)

          　日々、報道されるビックモーター事件。おおよそ下記のような不祥事概要は既知のことであろう。私はこの件、何かモヤモヤするのである。ビッグモーター単独の問題であろうか? 正直なんか身近に感じる…と言ったら驚くかもしれないが、ややもすると日本の企業に静かにはびこるDNAではないのだろうか…と思いながら考察して見た。 単なる「ビックモーターの問題」に感じられなかったその理由は? 　形は変われど、他の企業においても同じようなことが起きていると思うのである。 日本の企業の従業員、会社

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          職場にいる嫌なタイプの"人"～自己顕示欲が強い人の特徴と攻撃を避ける方法～

          はじめに 職場にいる嫌な人とはどんなタイプだろう? ついまとめてみたくなりました。 何故かと言うと… 自分もそんな嫌な経験をしているからですね(笑) (注・・・スライドのみ見て頂いて内容は分かります。) 職場にいる嫌われるタイプ 大きく分けて下記のような8つのタイプかと思います。 以上8つのタイプに分類できるかと思うのですが、共通している事があります。それは"自己顕示"と言う欲です。 "欲"を持つ事は悪いことではありません。 勉強する意欲、スポーツする意欲、人助けする

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          「来ないでください・・・」俺が言いたかったことはこれだ!

          　先日のnoteさんのセミナー(7/13、『noteとTwitterでつくる新しい 企業コミュニケーション』)を聞いていた。そこで 平田はる香さんの表記タイトル「来ないでください」と言うブログが紹介された。(中身、是非読んで下さい) 　もともと平田さんを存じ上げる訳もなく、凄いのなんの、「オレが言いたかったことはこれだ!」のひと言です。何に対して言いたかったのか、、、はこれです⇨「お客が来たら最敬礼を!」の一言が会社へのエンゲージメントを壊す。 　もうスカッとしたので終わ

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          「来ないでください・・・」俺が言いたかったことはこれだ!

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          「お客が来たら最敬礼を!」の一言が会社へのエンゲージメントを壊す。

          　ある会社の出来事、役員が指示を出したらしい。「訪問に来たお客さんに最敬礼しなさい」と。しかも「きちんと立ち上がって」敬礼するようにと。「大変な会社だね」と自分は笑って言ったが、以下、話しの概要を書いてみます。 あるディーラー(販売店)からの指摘が発端 　その理由は、あるディーラー(つまりはその会社のモノを売っている販売店)がその会社に訪問しても挨拶がないと指摘したからだ。ディーラーはその会社を「挨拶もしないとは殿様商売だな」と嫌味を言ったそうだ。しかも他社はこんなに素晴

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          「お客が来たら最敬礼を!」の一言が会社へのエンゲージメントを壊す。

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