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トップ3%の行動はこれだ!!

トップ3%の行動はこれだ!!

こんにちは!shotaです。今回、ご紹介するのは伊庭さんの著書「トップ3%の人は「これ」を必ずやっているをご紹介していきます。

第一章 「頑張っても報われない人」が見逃していることあなたは人事考課も悪くないのに、なぜか昇進できない。上司に認めてもらえない。そう感じたことはありませんか。

それは上司が見ているのは一生懸命な姿ではないからです。

上司が期待しているのは「影響力の大きさ」です。

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【就活生必見】面接官の立場でわかったこと。○○な学生は採用される!!!「超大手総合商社のES通過文章付」

【就活生必見】面接官の立場でわかったこと。○○な学生は採用される!!!「超大手総合商社のES通過文章付」

こんにちは!shotaです。今回は私自身が新卒の面接を面接官として実施するようになり、そこで得た経験(内定や選考通過する学生の特徴・面接官の見ているポイント・個人的なアドバイス)を紹介したいと思います。

今や新型コロナウイルスでオンラインでの選考が常態化している中で、どんな準備をすればいいのか。

根本的な面接準備なども併せて紹介していきたいと思います!

1.内定する学生と不採用の学生の違い一

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【学生・ビジネスマン必見】ずるい勉強法!!エリートへの道!!

【学生・ビジネスマン必見】ずるい勉強法!!エリートへの道!!

こんにちは!shotaです。今回、ご紹介するのは佐藤大和さんの著書「ずるい勉強法」です。

この本はここ最近で最も衝撃を受けた本の一冊であり、もっと早く出会いたかった一冊でもあります。

1.試験は「学び」を試される場であって「真似る」を披露する場でもあった。「学ぶ」という語源は真似ぶ(真似る)」だと言われています。

古今東西、言葉も、スポーツも楽器の演奏なども、すべて最初は自分よりもうまい人を

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【Ver.2 トップ5%社員の思考・習慣】

【Ver.2 トップ5%社員の思考・習慣】

こんにちは!shotaです。今回も越川慎司さんの著書「AI分析でわかったトップ5%社員の習慣」についてご紹介します。

1.5%社員の成功法則(成功する唯一の方法はたくさんの失敗をすること)多くの一般社員は問題発生やトラブルが発生するとネガティブな感情を抱き、できることならトラブルのない生活を送りたいと思っています。

ミスが起きないことに越したことはありませんが、失敗なき成長はあり得ません。

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【トップ5%社員の習慣】ビジネスエリートの習慣とは・・・Ver.1

【トップ5%社員の習慣】ビジネスエリートの習慣とは・・・Ver.1

こんにちは!shotaです。今回、ご紹介するのは越川慎司さんの著書である「AI分析でわかったトップ5%社員の習慣」についてご紹介します。

Ver.1ではズバ抜けた成果を出す人の習慣について5つ記載していきます。

原則1

「目的」のことだけを考える

あなたの周りには結果ではなくプロセスを重視して満足している人はいませんか。

成果を出す人はもちろん、プロセスも重視しますが成果をより重要視しま

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【トークいらずの営業術】

【トークいらずの営業術】

こんにちは!shotaです。今回、ご紹介するのはメンタリストDaiGoさんの「トークいらずの営業術」についてご紹介したいと思います。

営業マンであれば、売上を伸ばすために日々奮闘し考え行動している方が多いと思います。

そして、営業マンのイメージとしてはトークがうまく、商品・サービスの魅力を最大限にお客様に伝え抜群のトーク力で商談するイメージがあるかと思います。

しかし、本著書では大切なのはト

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