森下翔悟 株式会社Pass Point

2社の経営者。 日立グループでSEとして法人向けERP基幹システム開発に従事したのちイ…

森下翔悟 株式会社Pass Point

2社の経営者。 日立グループでSEとして法人向けERP基幹システム開発に従事したのちインターネット通販会社を起業。

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ビジネス(or副業)をやってみたいけど、考えすぎて行動・決断できない人へ

①やってみたい人10000人 ②やる人100人 ③やり続ける人1人 という言葉をご存じですか? 頭の中でこうなったらなぁ~、こうなりたいなぁ~ と描く人はいっぱいいますが 実際に行動に起こす人はごく少数で そこからさらに行動し続けられる人はさらに少数 という事象の例えですね。 行動に起こす人が少ない理由としては そこまで熱量がない めんどくさい 失敗したくない 損したくない よくわからない 今じゃない(永久に先延ばしで、一生が「今」がこないやつ) などが大半かと思い

    • 年金2000万円問題、20代のうちから準備した方がいいよねって話

      私は金融機関の回し者ではありませんが 笑 これを元に単純計算でシミュレーションしてみると 毎月26万円x12か月=年間支出312万円 60~90歳(65~95歳)の30年間の総支出が9360万円!! 毎月21万円x12か月=年間収入252万円(年金) 65~95歳の30年間の総収入が7560万円 生活費9360 - 年金7560 = 1800万円不足 夫婦2人で慎ましく健康的に暮らしていても、 年金も退職金もない人だと丸々1億円近く用意しないといけませんね。 (私見で

      • 結果が出る人、出ない人

        会社員、自営業、アスリート、芸能など、 どんな分野でも結果が出ている人には 本質的かつ普遍的な共通点があります。 弊社でも転職や副業を支援していますが、 うまくいく人は概ね当てはまります。 私が1万人以上とお話して感じた 結果の出る人の共通点を紹介したいと思います。 ◆結果の出る人 ①素直 成長する人は吸収力が高いので、いろんな人から素直に考え方や知識を学べます。プライドが高すぎたり、斜に構え過ぎている人は自我が強すぎて勿体なく感じますね。また納得しないと動けない人も頑

        • 続けることこそ最大の信頼

          企業やビジネスの場で最も大事なものは信頼です。 信頼と一言にいっても色んな要素がありますね。 人柄がいい 約束を守る 時間を守る 話の筋が通っている 義理を通している あいさつができる 仕事が丁寧 仕事が早い 雰囲気がいい オフィスがちゃんとある 業績がいい 実力がある 実績がある 上場している 賞を受賞している (国、権威ある団体、人)に認められている、推薦されている 挙げるとキリがないのですが これらに共通して大事なことが一つあります。 それは「続ける」というこ

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          リスクとは

          人生において、リスクを取らないで生きている人はいません。 普通に生きているだけでもリスクはあります。 例えば 病気リスク 交通事故リスク 犯罪遭遇リスク 離婚リスク 失業リスク 収入減少リスク 機会損失リスク(若い時にもっと挑戦しておけば、もっと人生良くなっていたかも的なやつです) 人は何かに挑戦する時にリターンを求めて行動すると思いますが、リターンを得るためにはリスクを何かしら取らなければいけません。 大学に進学して、いい会社に就職しようとしたとすると ・リスク

          株式会社Pass Pointの事業について

          2021年9月現在の弊社の事業をご紹介致します。 事業① 副業・フリーランス向け人材育成サービス副業をするためのスキル、フリーランスとして新しい職種に挑戦したい方向けにスキルアップのコンサルサービスを提供しております。現在、大きく分けて3つのコースをご用意しております。 ①インターネット物販コース(初心者向け) ネットショップの基本的な運営方法を学んでいただき、既製品の新品もしくは中古商品をご自身が開設したネットショップで販売しながら学んでいただくコースです。1点から販

          株式会社Pass Pointの事業について

          なんでタダで教えてくれないんですか?

          弊社では社会人向けのビジネス教育を行なっていますが まれにお客様から 「SNSやyoutubeで無料でノウハウを発信している人がいるのになぜ御社はコンサル料がかかるのですか?」 というご質問をいただきます。(ちなみにこの質問をしてくるのは100%男性です。) おそらくこの手の質問をされるお客様は無料で手に入るかもしれないものをお金を払ってしまうことで損したくないという心理が働いてるのだと思います。 弊社は確かにコンサルティングサービスを有料で提供させていただいており

          なんでタダで教えてくれないんですか?

          スキルへの自己投資の費用対効果は最強という話

          みなさんは社会人になってからスキルアップに どれだけお金と時間を投資しているでしょうか。 投資というと金融の投資が真っ先に浮かぶかもしれません。 私も色んな個人投資家にお会いさせていただきましたが 投資で何年も勝ち続けて数千万、数億円と稼げる人は 3%もいないように感じます。 スキルへの自己投資は金融投資よりも圧倒的に 利回りがよく費用対効果抜群で堅実な投資です。 スキルは一度覚えたら消えません。 みなさんも人生で一度は仕事をするための自己投資を 身近なところでしてい

          スキルへの自己投資の費用対効果は最強という話

          稼ぎに絶対は存在しない

          そんなの当たり前じゃんって 冷静に考えると思うと思うんですけど いざ稼ぐ系の話が来ると 「リスクはありませんか?」 「絶対稼げるんですか?」 みたいなことを聞いちゃう人が一定数います。 どんなものでも新たに行動してたり、 挑戦したり、投資するってことは 現状が動くってことなので 大なり小なり変化による リスクやリターンはありますよね。 会社員の方でも 毎年1年間の70%もの 日数を本業の会社に 集中投資しています。 他のことに時間を充てていれば より高いリターンが得ら

          稼ぎに絶対は存在しない

          フリーランスや経営者も一職種に過ぎない

          私は会社員時代、 フリーランスや経営者として 会社に雇用されずに活躍できる人は 一人で成り上がって特別な能力や才能が あるものだと 他人事のように思っていました。 まさか20代のうちに独立して 会社を起業するとは新卒の時は 全く考えていなかったのです。 むしろ、就活の時は 大きな会社に入りたいなぁ~ 福利厚生がいいところがいいなぁ~ 教育がしっかりして手に職がつきそうなところがいいなぁ~ みたいな感じで経営者からすると 最も採りたくないマインドの学生No.1でした 笑

          フリーランスや経営者も一職種に過ぎない

          なぜ決断が早い人が成功するのか

          スポーツの世界でも ビジネスの世界でも 恋愛の世界でも なぜ決断が早い人が成功しやすいのか 決断するということは 「する」、「しない」 をどちらかに決めて どちらかを断つということ。 成功する人はそれを決めるのが早く ガンガン前に進んで 成功なり失敗なり経験値を積んでいく。 決断できない人は いつまでも悩んでばかりで 結局、行動できないケースが多い。 今まで1万人以上のビジネスの相談にのってきたが その場で決断できない人は、 1年後も状況が変わってない人がほとんど。

          なぜ決断が早い人が成功するのか