令和3年4月1日新設！キャリアアップ助成金【障害者正社員化コース】について解説します！

■ はじめに

皆さんこんばんは、伊藤です。

先日障害者雇用安定助成金の制度の変更について解説させていただきました。

そしてこの中で障害者職場定着支援コースの変更点について下記のとおり解説させていただきました。

措置③ 正規・無期転換
⇒キャリアアップ助成金【障害者正社員化コース】に変更

そしてキャリアアップ助成金【障害者正社員化コース】の制度について先日発表がありましたので、本日はその解説をさせていただきます。

下記の出典：キャリアアップ助成金が令和3年度から変わります
～ 令和3年4月1日以降 変更点の概要～
（https://www.mhlw.go.jp/content/11650000/000748772.pdf）

■ キャリアアップ助成金【障害者正社員化コース】とは？

障害者雇用安定助成金の令和2年度末での廃止に伴い、障害者雇用安定助成金（障害者職場定着支援コース）の「正規・無期転換」措置を、キャリアアップ助成金の「障害者正社員化コース」に移管されます。

■ 概要について

障害者の雇用促進と職場定着を図るために、次の①または②のいずれかの措置を講じた
場合に助成します。
①有期雇用労働者を正規雇用労働者または無期雇用労働者に転換すること
②無期雇用労働者を正規雇用労働者に転換すること

■ 支給額について

■ 今回の変更に関する所感

元々あった「 キャリアアップ助成金 」の制度に移管され新設されただけで、助成金の内容や支給額などは障害者雇用安定助成金（障害者職場定着支援コース）の措置3と制度名以外はほぼ一緒ですね。

変更になるということで支給額が減額になる可能性もありましたが、現状維持になったので良かったのではないでしょうか。

支給額も最大120万円と大きいので、是非障害者雇用をして有期から正社員に転換する際は積極的に申請していただくことをおススメします。

また気になる方は下記の旧制度の記事もご参照下さい。

また他の助成金でも変更になるものもいくつかあるので、引き続きこちらのnoteで解説していきたいと思います。