仕事と子育て両立のための行動計画

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しました。

＜計画期間＞　２０２１年２月１日～　２０２４年１月３１日までの３年間

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