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トリニティ・テクノロジーの歩みとこれから〜採用候補者のみなさまへ〜
みなさま、はじめまして。
トリニティ・テクノロジーで採用を担当しております、取締役の大谷と申します。
本noteでは採用候補者さまに向けて、トリニティ・テクノロジーのこれまでの歩みや、これからの方向性について、わかりやすくまとめました。
こちらを執筆しているのは2024年1月17日です。
創業（2020年10月30日）から本日まで、およそ3年3ヶ月の歩みや、今後トリニティ・テクノロジーが目指す
スケール前夜：２０２２年の振り返りと、２０２３年に向けて
「スマート家族信託」等を運営するトリニティ・テクノロジー株式会社 取締役COO / CTOの大谷です。
激動の２０２２年も終わりに差し掛かり、やっと一息つけそうな大晦日に執筆をしています。
２０２２年を簡単に振り返ると、
スタートアップとしての再出発
バリューの徹底的な実践
業務提携を通じた全国展開
などが主な出来事として挙げられそうです。
１つ１つを簡単に振り返り、２０２２年のサマリと
スタートアップにおいてCOOとCTOを兼任するということ
はじめに
トリニティ・テクノロジー株式会社 取締役COO兼CTOの大谷真史です。
先ほど発表させて頂きましたとおり、2022年5月にCOOに就任しました（これまで通りCTOも継続します）。
就任にあたって社内外のステークホルダーに何度か経緯等の説明をさせて頂く機会がありましたが、COOとCTOを兼任するということは一般に知られた前例も多くないようで（実は国内外の上場企業でも同様の兼任事例はある
カオスな創業期にPMを兼任する上で、最低限これだけは注力した、するべきだったこと５選
こちらの記事は、プロダクトづくりのための挑戦とその成功・失敗談を綴るアドベントカレンダー powered by プロダクト筋トレ Advent Calendar 2021 の20日目の記事です。
はじめにトリニティ・テクノロジー株式会社 取締役CTOの大谷真史です。
今から約1年前の2020年10月、私達はトリニティ・テクノロジー株式会社を創業しました。
主にスマート家族信託という、高齢者の財産