ストレスフリー働き方改革 1
緊急事態宣言から三週間が経ち、withコロナ時代をどう生きるのか?
ちょっと仰々しい書き出しだが、今までと真逆なスタンスへ方向転換、正にパラダイムシフトをせざるを得ない、と今後のスタンスを思案しつつ、このコラムをスタートします。
中小企業の経営コンサルタントとして、働き方改革、ハラスメントの撲滅、健康経営やSDGsの導入から、働きやすい職場環境、働きがいある仕事づくりのお手伝いをしています。
顧問先の企業は、サービス業、土木建築業、製造業、トラック運輸、バス・タクシー交通業