言ったくらいじゃ人は動かないんだよ！

最近仕事で思ったこと。

Ａ→Ｂ→Ｃ
という感じで流れる仕事があるとしたら、うちはＢの立場なのだけど
Ｃの人から依頼された仕事があり、Ａ発信の仕事なのでＡに連絡してほしいとうちの上司が依頼した。

その仕事を実際に行うのが私なのだが、希望は連絡してもらわないとわからないしイチイチ確認もしたくないし、誰が見てもわかりやすいようにしてもらわないと、私しかできない仕事になるのも困るため、メッセージを入れて欲しいと依頼した。

という訳で、その旨をＣ→Ａに発信すると言われたのだが、そのメッセージが入ってこない。という案件があった。

という訳で、私は確認するためにＡに連絡したところ
「そんな話は聞いていない」と言われた。
そう言われたら裏を取るしかないので、メールを探したが見当たらない。
これはまずいと思い、上司に相談したあとＣに連絡を入れてもらった。

「口頭で依頼しました」
Ｃの担当者はそう言うので、上司からメールを送って欲しいとお願いしてもらった。

本来、そういう依頼案件はメール等で形にして残し、なおかつ口頭で指示し、出来てなければ根気よくお願いする。というのが筋だと思う。
（お願いする側だしな）

なんで口頭だけで済ませられるのか？どれだけ信頼してるのかい？と思うわけで。

今のところ、送って欲しいといったメールは届いていないが今後どうなるか楽しみである。