社会保険労務士法人シグナル 代表有馬美帆(@sharoushisignal)

急成長するベンチャー向けの、企業フェーズに応じた一歩先回りしたコンサルティングで顧客の成長を加速させる。IPO支援・労務トラブル相談・就業規則作成が特に好評。近時はHRテクノロジー導入支援も積極的に行っている。

国際自動車事件最高裁判決(3月30日)から考える残業代問題のポイント

こんにちは。社会保険労務士法人シグナル 代表 有馬美帆(@sharoushisignal)です。 大手タクシー会社(国際自動車)の残業代(時間外労働等に対する割増賃金)問題につ...

大企業も中小企業も急ぐべき!パワハラ防止法対応

こんにちは。 社会保険労務士法人シグナル 代表 有馬美帆(@sharoushisignal)です。 先日、「注目の法改正等ver2(2020.1.21現在)」にて、今後、様々な法改正がある...

新型コロナウイルス対策と人事労務管理 (2)従業員が「発熱」した場合の賃金は?

こんにちは。社会保険労務士法人シグナル 代表 有馬美帆(@sharoushisignal)です。 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)問題は、ついに安倍首相が全国すべての小中学...

新型コロナウイルス対策と人事労務管理 (1)従業員が「感染」した場合の賃金は?

こんにちは。社会保険労務士法人シグナル 代表 有馬美帆(@sharoushisignal)です。 皆様よくご承知のように、現在新型コロナウイルス感染症(COVID-19)が日本中を恐怖...

長崎県社労士会でHRテクノロジー研修講師を担当!

こんにちは。社会保険労務士法人シグナル 代表 有馬美帆(@sharoushisignal)です。 先週、2月8日(土)に長崎県社会保険労務士会様のお招きで、『「令和の労務」の進化...

今後法改正が見込まれるもの

<はじめに> こんにちは。社会保険労務士法人シグナル 代表 有馬美帆(@sharoushisignal)です。 前回は、注目の法改正等をご紹介しました。今回は、改正に向けて議論...