社会保険労務士法人シグナル 代表有馬美帆

IPO支援、労使トラブル予防・相談、就業規則作成、ハラスメント防止、各種セミナー講師、執筆などの活動中。企業の成長フェーズに応じ、一歩先回りした組織力強化コンサルティングを得意とする。https://twitter.com/sharoushisignal

BizHint様 経営者が読むべき労務解説だ第3回「経営者が読むべき労務解説」が掲載

IPO支援・労使トラブル防止やハラスメント防止などのコンサルティング・就業規則や人事評価制度などの作成や改定・HRテクノロジー導入支援・各種セミナー講師などを行って…

騒音問題_基準がないから悩ましい

こんにちは。IPO支援・労使トラブル防止やハラスメント防止などのコンサルティング・就業規則や人事評価制度などの作成や改定・HRテクノロジー導入支援・各種セミナー講師…

社会保険二以上事業所勤務被保険者の基本的なこと

<こんにちは> IPO支援・労使トラブル防止やハラスメント防止などのコンサルティング・就業規則や人事評価制度などの作成や改定・HRテクノロジー導入支援・各種セミナー…

BizHint様 経営者が読むべき労務解説だ第2回「新年度に向けて見直したい労務管理7つのポイント」が掲載

IPO支援・労使トラブル防止やハラスメント防止などのコンサルティング・就業規則や人事評価制度などの作成や改定・HRテクノロジー導入支援・各種セミナー講師などを行って…

従業員代表の選出に関する業務

<こんにちは> IPO支援・労使トラブル防止やハラスメント防止などのコンサルティング・就業規則や人事評価制度などの作成や改定・HRテクノロジー導入支援・各種セミナー…

BizHint様掲載「組織崩壊」を引き起こさない、経営者が考えたい残業問題

こんにちは。 IPO支援・労使トラブル防止やハラスメント防止などのコンサルティング・就業規則や人事評価制度などの作成や改定・HRテクノロジー導入支援・各種セミナー講…