「転職先がブラックだった」出戻り転職を検討してみませんか？
「転職先がブラックだった」「今思えばホワイトだったかも…」
なんて思ったことはありませんか？思うことあれば下記もご覧ください。
https://note.com/sea_link0220/n/n3b7114c22808
エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する総合満足度No.1の日本最大級の総合求人サイト『エン転職』上で、ユーザーを対象に「出戻り転職」についてアンケートを実施し、4,353名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。
結果概要
出戻り転職した理由トップは「即戦力で働けると思った」。
出戻り転職したい理由第1位は「転職後の経験を活かして、元の会社に還元できそう」。
48％が「給与・待遇が保証される」ことで出戻り転職を検討すると回答。
調査結果詳細
出戻り転職した理由トップは「即戦力で働けると思った」
「あなたは、一度退職した会社に“出戻り転職”したことはありますか？」との問いに9％が「ある」と回答。「出戻り転職したことがある」と回答した方のきっかけは、「在籍時の上司に誘われた」（35％）が最多。年代別では、20代と30代で18ポイントの差がありました（20代：28％、30代：46％）。理由としては、「即戦力として働けると思った」（35％）がトップで、「社員や風土に馴染みがあり、働きやすいと思った」（34％）が続きます。
出戻り転職をして良かったこと、苦労したことのエピソードも以下に記載します。
良かったこと
業務内容を理解しているため、新しく仕事を覚える必要がなかった。（20代男性）
基本的なシステム、仕事内容などに馴染みがあり働きやすい。（30代男性）
家庭の事情を知っているので、事情も踏まえて働き方を提案してもらえた。（30代女性）
自分の事を知っている同僚や上司に囲まれている安心感があった。（40代女性）
苦労したこと
出戻りを良く思ってない職員が一定数いて、嫌がらせを受けた。（30代男性）
以前と仕事のやり方が変わっており、覚えるまでに時間がかかった。（30代男性）
スタッフが変わっていて、当時と雰囲気が変わっていた。（40代女性）
できて当たり前と思われていることができなかった時。（40代女性）
出戻り転職したい理由1位は「転職後の経験を活かして、元の会社に還元できそう」
「出戻り転職したことがない」と回答した方に、「出戻り転職したいと思いますか？」と伺うと、13％が「思う」（とても思う：3％、思う：10％）と回答。「出戻り転職したいと思う」と回答した方の理由は、「経験を活かして元の会社に還元できそうだから」（32％）がトップで、「かつての部下や同僚がいて、一緒に働きたいから」（27％）、「家庭の都合などで退職したことに悔いがあるから」（25％）が続きます。
48％が「給与・待遇が保証される」ことで出戻り転職を検討する
「出戻り転職したことがない」と回答した方に「どんな条件・状況があれば、出戻り転職を検討しますか？」と質問すると、約半数が「給与・待遇等が保証されている」（48％）と回答。「出戻り転職したいと思わない会社を退職した理由」としては「給与・待遇」（36％）がトップで、「職場の人間関係」（34％）、「勤務時間・残業・休日出勤」（25％）が続きます。
【調査概要】
調査方法：インターネットによるアンケート
調査対象：『エン転職』を利用するユーザー
調査期間：2024年5月29日～6月24日
有効回答数：4,353名
要約
エン・ジャパン株式会社が運営する求人サイト『エン転職』で行われたアンケート調査によると、出戻り転職の理由で最も多かったのは「即戦力で働けると思った」ことです。未経験者の48％は「給与・待遇の保証」があれば検討すると回答しました。出戻り転職経験者の理由として「在籍時の上司に誘われた」が最も多く、良かった点としては「業務内容を理解しているため新たに覚える必要がなかった」などが挙げられ、苦労した点としては「以前と仕事のやり方が変わっていて覚えるまでに時間がかかった」などがありました。
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