【副業・投資】twitter,Amazon,相次いだ大規模な人員削減を受けて私達が考えるべきこと
SAKUMAです。最近、先出しもあってFXの記事ばかりになっていましたね。副業、起業向けの記事が完全におろそかになっていました。申し訳ございません。本日は副業を始めようかな、投資を始めようかなと実は心が揺らいできている人に向けての記事になります。これを読み終える頃には貴方の今後の生き方が180度変わる!とまでは言いませんが少なくとも今の貴方のお仕事に対する考え方や今後、働く・お金を稼ぐという点においてどう行動していくべきなのかという問いに対してのサポートのような記事になり得ると思います。よろしければ読んで見て下さい。
ちなみに、私はFXやバイナイーオプションの記事も出していますので興味のある人は是非そちらも読んで見て下さい。
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2022年最後の大事件!?外資系IT企業による相次ぐ大量解雇
記事執筆時から考えると少し前の話ではありますが、SNSの超大手Twitter社で従業員の凡そ半数が解雇されたということがありました。
その後、後を追う様にメタ、Amazonも人員削減に踏み切りました。
これらのニュースに対し
ひどい!
日本では違法だ!
など落胆や驚き、怒り皆それぞれ様々な感情をネット上でお披露目されていましたが、企業が存続の為に価値のないもしくは価値の低い人間を淘汰するのは至極当たり前のことです。
雇用は慈善事業やボランティアではないのです。
学校でもありません。
サークルでもありません。
保育所でもありません。
ずーっとここにいようね?みーんな仲良しだよ!
なんて言ってくれるわけがないじゃないですか。
会社にとって価値があるから雇う。そうでなければ不用品です。
ゴミです。
少し極端な対比をしましたが極論、従業員というのはそれまでの関係でしかありません。
私自身も自分のことを価値がないから早くクビにしてくれればいいのにと会社員時代はよく思っていましたし、もし自分が経営者ならと想像してみると会社存続にお荷物になる従業員なんていらないですよね。
しかしどうやらこういったやり方は日本の現在の法律ではまかり通らないということらしいです。
が、
今後、日本の法律でこういったことを完全に防ぐことが出来るでしょうか?
貴方ならどう考えますか?
日本でも平然と従業員が解雇されるようになる?
日本が断固として日本に法人を置くなら雇用は100%守り通すべきだ。と言い切ると思いますか?
え?何のために?
もしもそんなことを本当にしてしまえば日本人の雇用問題は更に悪化の一途をたどることでしょう。
世界という大きな括りで考えるとただでさえニッチな日本語という言語しか操れない、大したアドバンテージもない人間を一度でも雇ったらどんな能無しでも一生面倒見ろなんてバツゲームを海外の経営者がやりたいはずがありません。
そんな日本という地で日本人という民族をわざわざ雇って法人経営をやろうとする海外企業が増えると思いますか?恐らく激減することでしょう。
こうした問題私は大変に難しい問題であると思います。
日本の中には日本人がやっている日本の会社しかない。そんな状況になれば日本は本当に陸の孤島となってしまうでしょう。いや、そもそも諸外国からすれば離れ島でしたね。
私の考えでは、どのような形に落ち着くかは分かりませんが、
海外法人が日本人の従業員を大量にいきなり解雇しても、政府としては口癖の「遺憾である、遺憾である、厳重に抗議する」と九官鳥のようにさえずるだけだと思いますよ。
働くということの意味。副業は本業以上に仕事であり働くこと
海外法人の言い分が通るにしろそうでない未来があるにしろ、会社で働くというのは稼ぐ、お金を作るということです。これは貴方がお給料を稼ぐのではなく会社の中で会社の収益を稼ぐということです。
この大量解雇の件で私が思ったのは、稼ぐ力を本当に身に着けていないといつ死んでもおかしくない時代になりつつあるということ。
というのも仕事によってはいざ首にされたときに身動きがとれなくなってしまう仕事もあります。もちろん、それぞれ大切な役割を担っている大事なお仕事であることには変わりありませんがいざあなたはクビですと裸一貫で社会に放り出されたときに例えば、
荷詰めやライン工のお仕事で独り立ちして(会社に属さず)食べていけるでしょうか?
答えは「大変に難しい」。ゼロとは言い切れませんからね。
道端でストリート荷詰めなんかやればもしかしたらSNSで拡散され時の人となりそれなりのお金を手に入れられるかもしれません。
しかしそういった妄想はなしに超現実的に考えるとクビになったらまたイチから貴方は、貴方を価値あるものだと考えてくれる雇い主を探す旅に出なくてはいけないのです。一度価値がないと切り捨てられた貴方がです。
近年副業や投資は脚光を浴びてきました。本来であれば日本の風潮ですと雇った人間の生活は守り抜くと息巻いていた企業様方。しかしそんな企業様方も副業を推進しているとかいないとか。
日本トップの自動車メーカーの社長さんなんて終身雇用はもう無理だよ~みたいなこと仰ってましたね。
これからの時代は欧州諸国で高税率のためにダブルワークが主流となっているように日本でも副業が当たり前となるかもしれません。実際にやってみてもいい、学ぶことから始めてもいい。もしも少しでも何かやらないとなと思うのであれば動き出すことを勧めます。
流れ続ける水は腐らないのです。
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