HITOSHI MICHISHITA@再会株式会社のCEO

初めまして。 再会株式会社の代表をしている道下と申します。 2023年4月1日に創業し…

HITOSHI MICHISHITA@再会株式会社のCEO

初めまして。 再会株式会社の代表をしている道下と申します。 2023年4月1日に創業した小さな会社です。 人材育成の会社として学生とどう向き合っているのか、何を大切にしかているのかについて発信して参ります。 https://twitter.com/saikai_sai

終わりと始まり～SAIKAIの卒業LIVE（備忘録）～

苦しいことや大変なことは長く続くが、楽しいことや感動は一瞬で終わる。そんな感覚を再確認した3日間だった。 3月9日、1年間フルコミットしてくれたインターン生の卒業式を行った（ユーザー時代から送りましたのご縁で言えば2年に渡る）。そして翌日からは新しい仲間と1年間駆け抜ける為の時間を過ごした。 今回はSAIKAIにとって一番大切な、“3月9日を起点とした終わりと始まり”の様子をお届けしたい。 ・SAIKAIの卒業LIVEとは 卒業LIVEについては上記のnoteに記載し

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    • SAIKAIの卒業LIVEについて

      毎年この時期になると慌ただしい。 弊社は人材育成の会社なので3月末から始まる各企業の新人研修の登壇、高校生向けの登壇に先駆けた打ち合わせが沢山入る。 新しく弊社のインターン生となった新4年生のマネジメントが始まるのも同じくこの時期だ。 昨年から顧問先の新卒採用にも責任者としてガッツリ入っているためプレゼンや面接もしている。数値も追いかけている。 今挙げただけでも十分に慌ただしいのだが、何より1月2月の大半を割いて準備をしていることがある。毎年3月9日に実施している、卒業

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      • 自分のキャリアを広げる、とは

        今与えられている命を全うしよう。 目の前の問題と向き合い、もがきながらも1日1日を大切に生きることで自分のキャリアが広がっていくんだという話をしたい。 今日伝えたいテーマはここ。 2024年、皆さんはどんな一年のスタートをきっただろうか。 そして、自分自身のこの1年の目標は設定しただろうか。目標はできれば設定した方が良い。 なぜならば、目標があるから振り返りができるからだ。 目標があることでその目標に対しての現状とのギャップにモヤモヤし、そしてそれを解決することで理想の状態

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        • SAIKAIが手掛ける1年の振り返り会について/今年の振り返り

          ここ最近、コロナ前に会っていた方との再会が増え、数年前の出来事を懐かしむ会話が増えてきた。思い返せばコロナが始まったのはもう3年前の話。 時代の変化に対応するべく目の前のことに全力だった為か、今日という日までの3年間が一瞬の出来事のようだ。気が付けば沢山の人に出会い、時には別れも経験し美しいと思える再会を幾度となく積み重ねてきた。連用日記も19年の月日が経ち今日書く予定の2行目の欄もいよいよ終盤に差し掛かってきた。 そんな2023年も残すところあと3日。 皆さんはどんな1

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        終わりと始まり～SAIKAIの卒業LIVE（備忘録）～

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          SAIKAIが手掛けるキャリア支援の存在意義とは？

          前回はSAIKAIのインターンシップの詳細について記載した。 今回は【SAIKAIが手掛けるキャリア支援の存在意義とは？】について触れていきたい。 学生向けにサービスを展開する理由もインターン生を雇う理由も、全てはこの社会課題に向けた強い動機が集約されている。 では一体何なのか、一言で言えば 「教育と就活の在り方をアップデートし、一人ひとりが自分の理想とするキャリアを自己実現出来る状態を目指す」ことである。 これがSAIKAIが目指すサービスの価値であり、その実現に向けて

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          SAIKAIの長期インターンシップとは⁈

          そう、これはSAIKAIで1年間フルコミットしてくれたインターン生の卒業式の様子だ。 「コロナで満足のいく大学生活が送れなかったのであれば、その代わりに人生3本の指に入るくらいの宝物になる卒業式を手掛けてあげたい」 そんな想いからフルコミットで稼働して貰うインターン生を2020年の4月に大学4年生に向けて募集。 その一年後の2021年3月9日に卒業LIVEを行った。 渋谷にあるeggmanという福山雅治さんや久保田利伸さんが利用されてきた歴史あるLIVEハウスで、LI

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          SAIKAIが手掛ける合宿型新卒採用イベントについて

          こちらの楽しそうな写真を見て皆さんはどのようなシーンを想像されるだろうか 学生の楽しそうな表情に加え、よく見てみると社会人の方の充実した表情まで。 そう、これは単なる学生と社会人の交流会ではなく旅行と就活と採用を融合した合宿型採用イベントである。 しかも”初日は両者肩書を抜いた形で実施する“というルールを前提に実施。互いに存在する肩書を最初に知ってしまい、無意識の中にある潜在的なバイアスで優劣をつけるのではなく、人と人で向き合い”再会出来るご縁を築く“為の場所を提供。

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          学生向けキャリア支援事業の詳細について

          前回に続き学生向けキャリア支援事業部について、具体的にどのようなプログラムを実施しているのかについて解説していきたい。 前回のあらすじとしてSAIKAIのコンセプトである“納得のいく進路選択をする為に必要な考え方やスキルを学ぶ場所を提供する”について、市場の話から考え方のステップについて解説してきた。 詳細はこちら。 ■SAIKAIのプラットフォームとは “納得のいく進路選択に必要な考え方やスキルを学ぶ場所を提供する”を元に全国の大学生が集うプラットフォームを展開。 大学

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          再会株式会社について～学生向けのキャリア支援事業の紹介～

          これまでのnoteは会社設立までの道のりを伝えてきたのでここからは事業内容の紹介をさせていただきたい。 先ずは弊社の核となっている学生向けキャリア支援事業部について。 中でも現在一番受講者が多い大学3年生向けプログラムについて紹介する。また、ここからは弊社のプラットフォームの名称である“SAIKAI“という表記を用いる。 【コンセプト】納得のいく進路選択をする為に必要な考え方やスキルを学ぶ場所を提供する “納得のいく進路選択をしてもらうこと” SAIKAIが就活生と向き合

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          再会株式会社について～学生向けのキャリア支援事業の紹介～

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          一歩踏み出した先に新しい出会いと再会が待っている～がむしゃらだった開業時の話～

          突然だが、皆さんはご自身が持たれているスキルを商品にした経験はお持ちだろうか？ 自分のスキルを商材化するとなれば、先ずは目的目標手段を言語化し、３C分析で市場理解とそこに潜む競合理解、自分ならではの強みを可視化した後に商品を体系化していく作業になると思う。（簡潔に説明） しかしながら自分はこれまでがむしゃらに頑張ることを言い訳にビジネスの仕組みを体系的に学ぼうとしてこなかった為、全てが？？？だった。 そもそも自分の強みって何？何を提供できるの？？どうやって資料に落とし込め

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          再会株式会社設立までの道のり ～再会という言葉に出会うまで～

          再会は美しい。 ところで皆さんは「再会」と聞くとどんなシーンを思い浮かべるだろうか。友人との再会、大切な恩師との再会、長年帰省せず会えていなかった家族との再会。 沢山の再会があるだろう。 「人」という固有名詞にこだわらなければ、場所、景色、匂い、音楽、物等、他にも様々な再会があるはず。 自分が再会という言葉に意識が向き、激震が突如走ったのは2017年。 新卒で入社し、6年務めた会社を退職し音大へ入った頃。もともと四六時中働いていたこともあり、自分の人生を俯瞰する余裕もなか

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          再会株式会社設立までの道のり ～再会という言葉に出会うまで～

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          ご挨拶

          初めまして。 再会株式会社のCEOを務めている道下仁志と申します。 2023年4月1日に創業1周年を迎え、小さい会社ながら2年目に入りました。 今回、少しでも再会株式会社のことを知って貰いたいという思いでnoteを書きました。 チラッとご覧いただけると嬉しいです。 再会株式会社ってどんな会社？弊社は企業と学生向けにサービスを提供している人材育成の会社です。 企業向けに研修事業、採用支援事業、プレゼンテーション支援事業を、学生向けにキャリア支援事業として就職活動や社会人になる

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          ご挨拶

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