【情報共有】企業ごとの「報・連・相」の違いとは?
前回の記事では、タイムマネジメントについてご紹介しました。
今回は新入職員に教育すべき内容、「報・連・相」についてご紹介したいと思います。
皆様の企業でも、今は新入職員などの研修に力を入れている人がいるのではないでしょうか。
ですが、この「報・連・相」は企業によってやり方が違うことがあるので、大手予備校で講師を4年経験し、中小企業で現在管理者として働いている私からその違いと注意点についてご紹介致します。
A)大手企業は「報・連・相」を徹底しすぎる私が大手予備校講師とし