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中間管理職のマル秘時短術

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忙しいパパママ中間管理職のための時短術。サクッと成果を出してサクッと家に帰って、家族との時間や自己研鑽に時間をかけたいあなたに。
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実行計画の作り方 具体的な参考資料付き #105

実行計画の作り方 具体的な参考資料付き #105

4月といえば何を連想しますか?
寒い時期がようやく終わった。桜がきれいだ。温かくなってきた。
いろんな変化が見られる中、ボクは『新年度始まるよ!というか早く始めなよ!急げ急げ!』と春から急かされているような気になります。それでも陽気な空気に押されてぼーっとしてしまうことも多いんですよね(笑)

4月はそんな変化とともに上位方針インプット祭りです。
新しい方針が次から次へと上から降って来ます。それら

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リーダーが誤字脱字を指摘してはいけない理由 #103

リーダーが誤字脱字を指摘してはいけない理由 #103

あなたがリーダーやマネージャーをやっているならおそらく部下やチームメンバのドキュメントを照査する機会があると思います。

仕事を任せている手前、相手のアウトプットに完全に満足行くケースは少ないと思います。だけど、どこかで折り合いをつけてアウトプットさせるためには指摘数を制限しなければなりません。

自分の価値観で完璧を求めると相手の仕事の自由度が奪われて相手はモチベーションを失ってしまいますからね

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