【読書メモ】細谷功『「具体⇔抽象」トレーニング』26

読んだ本

「具体⇔抽象」トレーニング 思考力が飛躍的にアップする29問 (PHPビジネス新書)

読書マインドマップ

『「具体⇔抽象」トレーニング』目次マインドマップ

読書メモ

第4章　具体化とは？

• 具体化とは「数字と固有名詞にする」こと

  • 目標が抽象的すぎる、または、具体性が弱すぎると達成できない
    →「固有名詞」と「数字」に落とし込む

  • なぜ目標は具体的にするとよいのか？
    →実行計画は具体的であればあるほど実現性が上がるから

• 具体化とは「逃げ道をなくす」こと

  • 具体化：解釈の自由度を下げる
    →「いかようにも解釈できる」を回避する

  • 減点主義の組織では、抽象度の高い目標を作って逃げ道をつくり、失敗しないようにする

感想

確かに、目標が具体的でないと、達成できたかどうかがわかりません。ただの努力目標に終わってしまいます。よく「玉虫色の」とはいいますが、抽象度の高い目標とはそのような類の目標なのかもしれません。

抽象的な目標とは、もしかしたら、目標というより、「こうなったらよい」という願望であるだけなのかもしれません。行動を起こすつもりがないから、具体的な数字なり固有名詞なりに落とし込もうとしないのだ、という、厳しい見方もできると思います。