中山 理香│スタートアップの非常勤CHRO

株式会社Dcent代表取締役 │ ナカバヤシ株式会社 社外取締役 │ BCMA認定…

中山 理香│スタートアップの非常勤CHRO

株式会社Dcent代表取締役 │ ナカバヤシ株式会社 社外取締役 │ BCMA認定キャリアメンター®︎ │ サイバーエージェントや楽天、FiNCなどで組織戦略や新規事業開発の責任者や執行役員を務め、2022年スタートアップの非常勤CHRO創業 │ トップマネジメントコーチ

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記事一覧

【063】労働を消費と見るか、投資と見るか - キャリアを左右する価値観の違い

無意識下で行われている選択人生には多くの選択がありますが、キャリアの選択は特に重要ですよ…

【062】経営者が「なぜを5回」くりかえす会社は伸びない?

トヨタの生産方式の一環として有名な「なぜを5回」という課題解決のフレームワークは、ビジネ…

【061】新任人事責任者のロードマップ:最大初速で成果を出すために

新たに人事責任者としての役割を担うことになった方へ。 人事のプロとして即座に成果を出すた…

【060】リファラル採用は非金銭的報酬の設計で加速する - リファラル採用実践ガイド

リファラル採用、いわゆる”知人紹介による採用”は、企業にとっても、被紹介者にとってもメリ…

【059】スタートアップ企業の採用ブランディングではずせない2つのポイント

企業の採用において、優秀な人材を惹きつけ、企業文化を築くための採用ブランディングという戦…

【058】100年ライフを楽しむ秘訣:大切なのは人間関係投資

「ライフ・シフト -100年時代の人生戦略」『ライフ・シフト - 100年時代の人生戦略』は、2016…

【057】なぜ大人は時間があっという間に過ぎるのか?

本当に大人ほど時間が早く感じるの?今から一年前の日付である7月8日は、安倍元首相が襲撃され…

【056】スタートアップ経営者が知るべきひとり目人事の重要性と採用のベストタイミン…

スタートアップ経営者にとって、「ひとり目の専任人事はいつ採用すべきか?」という問いは重要…

【055】スタートアップに3回訪れる採用モテ期と落とし穴

自身のスタートアップ経験および人事・エージェント経験から学んだことですが、採用が難しいと…

【054】自己承認欲求の奴隷にならないための「欲望の見つけ方」ルーク・バージス著

哲学者ルネ・ジラールの "模倣的欲求 "の理論によれば、私たちのさまざまな欲望は、自らの内面…

【052】寄付を子供の教育に活かす:小さな寄付の大きな力

子育て中の親ならだれしも、子供に良い影響を与えるために、普段の生活でも工夫していること…

【053】読書のすすめ:書籍は生き物。その価値は自分の成長と共に大きくなる

書籍の価値は人によって異なります。同じ本でも、読者の知識や理解力によって、感じ方はまった…

【051】自分の”キャリアの軸”に固執せず、素直に先輩の意見を聞き入れてみる

40歳目前でキャリアチェンジをした時の話です。 38歳の時に当時の上司であった社長から、”人…

【050】学級崩壊とモンスターペアレント、”卵が先がニワトリが先か”問題

息子が小学生だった時の話です。 息子が通うクラスが学級崩壊の危機にあるとのことで、臨時保…

【049】採用失敗の原因は面接官にある?正しい採用スキルで求人応募者数を増やす方法

採用面接に臨む人向けのハウツー本やネット情報では、候補者の見極め方を中心とした、質問の問…

【048】エンジニアの習性に学ぶ:採用するなら自分より能力の高い人

採用においては、「自分よりも優れた人材を採用するべきである」とよく言われます。これは当然…

【063】労働を消費と見るか、投資と見るか - キャリアを左右する価値観の違い

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トヨタの生産方式の一環として有名な「なぜを5回」という課題解決のフレームワークは、ビジネ…

【061】新任人事責任者のロードマップ:最大初速で成果を出すために

新たに人事責任者としての役割を担うことになった方へ。 人事のプロとして即座に成果を出すた…

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リファラル採用、いわゆる”知人紹介による採用”は、企業にとっても、被紹介者にとってもメリ…

【059】スタートアップ企業の採用ブランディングではずせない2つのポイント

企業の採用において、優秀な人材を惹きつけ、企業文化を築くための採用ブランディングという戦…

【058】100年ライフを楽しむ秘訣:大切なのは人間関係投資

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【057】なぜ大人は時間があっという間に過ぎるのか?

本当に大人ほど時間が早く感じるの?今から一年前の日付である7月8日は、安倍元首相が襲撃され…

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【055】スタートアップに3回訪れる採用モテ期と落とし穴

自身のスタートアップ経験および人事・エージェント経験から学んだことですが、採用が難しいと…

【054】自己承認欲求の奴隷にならないための「欲望の見つけ方」ルーク・バージス著

哲学者ルネ・ジラールの "模倣的欲求 "の理論によれば、私たちのさまざまな欲望は、自らの内面…

【052】寄付を子供の教育に活かす:小さな寄付の大きな力

子育て中の親ならだれしも、子供に良い影響を与えるために、普段の生活でも工夫していること…

【053】読書のすすめ:書籍は生き物。その価値は自分の成長と共に大きくなる

書籍の価値は人によって異なります。同じ本でも、読者の知識や理解力によって、感じ方はまった…

【051】自分の”キャリアの軸”に固執せず、素直に先輩の意見を聞き入れてみる

40歳目前でキャリアチェンジをした時の話です。 38歳の時に当時の上司であった社長から、”人…

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