レブコムのストレスのないフルリモートの働き方について

こんにちは！レブコム広報です。
レブコムは、営業におけるトークの可視化とセルフコーチング、テレワーク化を実現する音声解析AI電話ミーテルを提供している会社です。
今回はレブコムの働き方についてご紹介します。

レブコムは元々フルリモート、フルフレックスの働き方です。
これは代表會田の生産性を重んじる思想から来ていて、必要のない出社や移動はむしろ業務効率を落とすと考え導入しています。

この働き方が浸透していたからこそ、コロナ禍においても効率を落とすことなく業務を続けることができ、リモートワーク環境を立ち上げられるお客さまにも有用なアドバイスができたと考えます。

実際、大阪や福岡、広島、熊本、シンガポールなど地方・海外勤務のメンバーが全体の15%ほどもいます。

※福岡に移住したメンバーの仕事風景です。

※尾道に移住したメンバーの仕事風景

その他にも、東京から尾道に移住し、リモートで働ける会社を探している中レブコムを見つけジョインしたメンバー、今後の移住先検討のために、週末ごとに候補地へ旅行しているメンバーなどがいます。

もちろん我々はリモートだけで全てが円滑に進むとは考えていません。機会を見て、地方・海外在住のメンバーも必要に応じて東京に来てもらい、顔を合わせてコミュニケーションをとっています。こうした多様な働き方が広まる中で大切なのは、メンバー間にギャップが生まれないようにすることです。

具体的には、Slackで気軽に質問できるチャンネルを設けたり、ホワイトボードをビデオ画面に映して、対面と同等のディスカッションをしたりと、勤務地や勤務時間、雇用形態などに影響されず、フラットに情報を共有し、協力し合いながら働ける環境の用意を心がけています。

また、レブコムの社員は、離れているからこそ、役割を自覚し、責任感を持って働くことを心がけています。フルリモート、フルフレックスの勤務形態は、家族との時間を持ちたい方、通勤のストレスを感じたくない方、趣味のバランスを保ちながら働きたい方にもおすすめできます。

また、自宅環境を整えるために費用がかかるので、リモートワーク手当を支給しており、本施策について東洋経済から取材もしていただいています。

実施時のnoteや記事掲載はこちら
RevCommのリモート手当「思いやり予算」について
東洋経済：テレワーク総点検

以上となります。

最後に、一緒に世の中の仕組みづくりをしていける素敵な仲間を募集しています。これを機にフルリモート環境で働いてみませんか？

自推・他推問いませんので、是非お会いしましょう！
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