【ご報告】優れた人的資本経営及び情報開示を推進する企業として業界初、「人的資本経営品質シルバー」に入賞いたしました
皆さんこんにちは！
株式会社リハス社長室広報チームです。
本日は皆様にご報告がございます。
この度、株式会社リハスは、一般社団法人 HR テクノロジーコンソーシアム/HR 総研株式会社/MS＆AD インターリスク総研株式会社の共同企画による、人的資本調査2023にて「人的資本経営品質シルバー」を入賞いたしました。
本記事ではその受賞に関して内容をお届けいたします。
「人的資本調査2023」とは
「人的資本調査2023」は、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムとHR総研（ProFuture株式会社）、MS＆ADインターリスク総研株式会社が2022年より共同で開始した調査であり、本邦では最大規模の信頼性の高い調査となっています。
今回厳正なる選考の結果、合計478社のエントリーの中から、「企業価値向上に向けた本質的な取組み推進」の水準が高い企業と選定され、「人的資本経営品質シルバー」にて19社に入賞いたしました。
本調査結果については、2024年3～4月頃に日本経済新聞電子版での広告掲載を予定しています。
評価のポイント
今回、「人的資本経営の推進」 「データドリブン体制の整備」「PDCAサイクルによる実践」「戦略的開示と対話」の調査対象4つの領域全項目において高いスコアを獲得いただきました。
この結果は、弊社が創業時から「ご利用者様に真のQOL向上に向けての支援を行う」をミッションに据え、「福祉が地域を支える社会の実現」のため、事業を推進してまいりましたが、この積み重ねにより、多様な専門家人材（国家資格保持者）を惹きつけ、個々人の能力発揮を促す人事施策を実行していることが、高く評価されたものと考えます。
今回の入賞について詳細を記載したPRTIMESの内容はこちらからご覧いただけます。
最後に
弊社は、今後もさらなる企業価値向上と成長を目指して、事業を推進いたします。引き続き、弊社の人的資本経営の取り組みにご注目いただき、ご期待いただけますと幸いです。
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