【会社紹介】株式会社DYMの福利厚生/DYMメディカルセンターベトナム、ホーチミン7区院とハノイ院にて各海外旅行保険と提携完了
こんにちは、りかる(@recal.jp)です。
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「DYM＜福利厚生/DYMメディカルセンターベトナム、ホーチミン7区院とハノイ院にて各海外旅行保険と提携完了＞」
これまでに「株式会社DYM」の福利厚生などについてご紹介しました。
新卒の初任給40万円に増額決定など、毎年採用人数も増えていますし、元気で活気がある会社だと思いました。
そして、独自の社内制度や福利厚生を設けていて、社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。
そんなDYMですが、本社に訪問して、DYMの社員に会社の推しポイントを聞いてきました。
今回は、DYMの福利厚生についてご紹介します！
DYMってどんな会社？
世界を代表するメガベンチャーヘ
DYMは様々な分野に進出し、成長を続ける21年目のベンチャー企業です。
・WEB事業
・人材事業（新卒・第二新卒・既卒）
・研修事業
・エグゼパート事業（ハイレイヤー人材紹介）
・DYMテック(エンジニア・マーケッターデザイナー等のフリーランス人材紹介)
・医療事業(海外医療等)
・ウェルフェアステーション事業部
・DYM M&Aコンサルティング事業
・不動産仲介
・オフィスコンサルティング事業
・保育事業
・新規事業
・感染対策事業 毎年、数多くの新規事業を立ち上げ続けています。
プロダンスリーグ「D.LEAGUE」にDYM MESSENGERS新規参画は、下記からどうぞ。
DYMの健康サポート
社員の方に聞いた推しポイントでは「若い人が多いので活気がある」とお伺いしました。
従業員は連結1,191名、単体597名（2023年4月1日現在）となっています。
コロナ禍においてもグループ全体で影響も一切受けることなく増収増益。
なんと、平均年齢は25歳台なのだとか！！
日系企業の係長の平均年齢は、32.7歳前後ですが、20代前半で係長になる方も沢山いるそうです。
平均年齢25歳と若い会社ながら、2027年までに売上1000億円企業を目指していて採用人数が増えていて、元気で活気があります！
社員同士、仲が良く、よく働き、よく遊ぶそうです。
DYMの福利厚生について
DYMでは、社員が働きやすいように様々な制度を設けております。
会社から近くに住むと家賃補助がでる2駅ルールや、3年間頑張った人を称える3年勤続手当など、様々な制度があります。
ベンチャー企業において、福利厚生が充実している会社は少ないと思います。
福利厚生がしっかりしているからという理由でDYMを選ぶ方は向いておりません。
福利厚生はあくまでも頑張った人、成果を上げた人のためにあると考えているからです。この福利厚生に甘える事なく、ベンチャースピリッツを持って入社して来て欲しいと思います。
アワード（社内表彰制度）
全社総会後、場所を移動しアワード（表彰式）が実施されます。成果を出した人を評価するという事を大切にしています。
アワードでは、様々な余興が行われ、表彰式では、「達成賞」「貢献賞」「MVP」「昇格者」の発表が行われます。
営業部門などの達成者が表彰されるだけでなく、管理部門系の人に対しても「貢献賞」として表彰を行っております。
＜社内カップル手当＞
当社は、仕事もプライベートも充実させて欲しいとの想いから、社内恋愛を応援しています。
アワード（四半期ごとに開催する式典）にて交際宣言を全社員の前で行うと、5万円のカップル手当がもらえます。ただし、社内恋愛は1回までです。
＜社内結婚手当＞
さらに、社内カップルが結婚すると50万円の社内結婚手当がもらえます。DYMの社内結婚の特徴として、皆、豪華な式場に沢山人を呼んで、盛大に式を挙げています。
一生に一度の結婚式ですので、社員には最高の思い出を作ってもらいたいと思い、結婚手当制度を行っております。
＜産休・育休・復職等＞
昨今、女性の働き方も多様化してきており、就職後、「結婚」「出産」などのライフタイムイベントもあり、結婚しても、子供が産まれても働きたい！という女性の方が増えてまいりました。
DYMでも幸いな事に、結婚や出産をされる社員の方が増えてきました。そのような方に向けて、産休や育休の制度を整えました。
会社としては、社員には、結婚しても「働きたい」という意思があれば働いていて欲しいですし、妊娠して、出産しても、「働きたい」という事であれば是非働いて欲しいと思っております。
DYMメディカルセンターベトナム、ホーチミン7区院とハノイ院にて各海外旅行保険と提携完了
WEB事業や人材事業、海外医療事業等を行う株式会社DYMの関連会社であるDYM Medical Center Vietnam Co.,Ltdは、新規院のホーチミン7区院とハノイ院にて各海外旅行保険と提携を完了しました。
詳細については以下の通りです。
■概要
DYMメディカルセンターベトナムは、新規院のホーチミン7区院とハノイ院にて海外旅行保険会社との提携を完了し、患者様がよりご受診いただけやすいクリニックとなりました。
下記の保険会社と契約されている方は、外来診療をキャッシュレスでご受診が可能となります。
なお、慢性疾患など保険会社の規定によりキャッシュレスとならない疾患がございますのでご留意のほどお願いいたします。
ホーチミン7 区やハノイ市Cau Giay区、Nam Tu Liem区のお近くにお住いの方は、是非この機会にご利用ください。
■提携保険会社
東京海上日動保険
三井住友海上保険
損保ジャパン保険
プレステージヘルスケアプログラム
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
AIG損害保険株式会社
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
Tokyo marine Vietnam
MSIG Vietnam
UIC Vietnam
Cigna保険
クレジットカード付帯保険
※その他対応可能な保険もございますのでお問い合わせください。
■当院の特徴
・日本語対応可能な受付が常駐
・診察の際には、日英越通訳者が対応可能
・日本語及び日本の基準値で結果を作成可能
・国際水準の医療機器を導入
【株式会社DYM】の福利厚生 健康サポートについて徹底解説は下記のリンクからどうぞ。
株式会社DYMのビジョン
DYMのビジョン「世界で一番社会を変える会社を創る」
「世界で一番社会を変える会社を創る」
私たちDYMに本当にそんな会社が創れるのか。
そう思う人もいるかもしれません。
ですがDYMの社員はその高みを本気で信じ、本気で目指しています。
とりわけその気持ちが滲み出ているのは、DYMの社長自身。
その気持ちの熱さを体感したい方は、DYMの説明会に来て頂ければ分かります。
世界を変えてきたのは、
世界を変えられると信じることができた人間なのです。
だからこそ私たちDYMも、
【本気で世界No.1を目指していきます】
「大口を叩くだけでなく、結果を残す」
現在、企業の10年後の生存率は
だいたい４％～６％と言われています。
その中でDYMは、創業以来成長を続け、21期目も圧倒的なスピードで成長をしています。
「世界で一番社会を変える会社を創る」という
DYMのビジョンを合言葉にするつもりはありません。
DYMは社会を明るい未来へ導く為、
結果を残しつつ全力で社会問題解決に取り組みます。
目指すは売上1000億円超え世界を代表するメガベンチャー
DYMが目指しているのは、
「世界を代表するメガベンチャー」
2027年で1000億円の売上の会社を創造する。
20年後には世界中の誰しもが知っている会社を
創り上げたいと考えています。
DYMのユニークな社内イベント･福利厚生
DYMの多数あるイベントや福利厚生の中でも
ユニークなものを今後も随時ご紹介していきますのでお楽しみに^^
DYMという会社は今もどんどん成長しています。
高い目標への挑戦を続けているので「大きい会社をつくりたい」「成長・成功したい」という人にはとても面白い会社だと思いました。
挑戦することが好きな人にはオススメの会社です^ ^
社長は、「即決断」「とにかくやってみる」というタイプだそうで、少しでも興味のある方はぜひ応募してみて下さいね！
応募資格
＜未経験、第二新卒歓迎！＞
29歳までの方、大卒以上
※若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限をしています（例外事由3号のイ）。
～以下に当てはまる方にぴったりです！～
□年齢社歴に関わらず昇給昇格できる環境で働きたい
□早期から裁量をもって仕事をしたい
□実績に基づいて正当に評価されたい
□新規事業開発に興味がある
□成長企業で働きたい
【入社後の流れ】
まずは座学にて、会社概要について学びます。
その後は、各部門の先輩社員のOJTを1～2週間ほど実施。
最初は提案しやすい商材から始めるなど、1人ひとりの成長スピードに合わせて少しずつステップアップできるので、未経験から活躍しやすい環境です。
(DYM,press release:参照)
私はブログも運営していて、ヨガウェアのまとめ記事など書いています。
最後までお読みいただきありがとうございます。
これからも心の赴くままに、志高く生きたいと思います。
そして、関わってくださったすべての方に、感謝する気持ちを忘れず自分の人生を突き進みます。
また次の記事でお会いしましょう☺︎
皆さんが健康になるため、私が意識している健康法を毎日発信しています。この活動を応援していただける方はサポートよろしくお願い致します。