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【7/5(火)12時~】Z世代とトークセッション~Z世代にキイテミヨイウ!第2弾~申し込み終了

前回5/26(木)に実施し、大反響だった「Z世代にキイテミヨウ!」シリーズ。
早くも第2弾の実施が決まりました!

※ちなみに前回はこのようなお話をしました

第2弾となる今回は、当社の元新卒採用担当と営業部で働く21卒社員(Z世代)4人のが登壇し、Z世代の採用のあり方について語り合います!

ウェビナーのプログラム

・21卒社員4名が就活生時代に受けた選考で印象に残った選考って?
SNSを使った情報収集の仕方、企業のどんなところを見ている?
23卒学生の特徴と24卒学生の傾向について

イベントのお申込みはこちら

■7/5 (火) 12:00~  申し込みフォームはこちら(無料)
※ZOOMで実施します
※お申込みいただいた方へのみ、メールでZOOM URLをご案内いたします

このような方にオススメ!

・Z世代のリアルな価値観、就活事情を知りたい
・採用に関わる社員のリアルな声が聴きたい
・z世代における採用方法を学びたい
・自社の採用手法に不安がある

登壇者情報

市嶋 拓也(いちじま たくや)
マーケティング事業部(マーケティング・広報担当)

2017年にリアライブに新卒入社。3年間のBtoBセールス(採用コンサルティング営業)を経験後、2020年より人事・広報に異動。主に22卒・23卒新卒採用と広報業務に従事。2022年よりマーケティング事業部に異動。BtoB/C向けWebマーケティングと広報業務に従事。Twitterフォロワー1万人(@ichitakuuu

大河 峻(おおかわ しゅん)
新卒採用コンサルティング事業部(フィールドセールス)

2021年にリアライブに新卒入社。入社1年目ではインサイドセールス~フィールドセールスまで幅広く従事し、2年目よりフィールドセールスに特化。年間で約30社の企業の新卒採用支援に関わる。また、23卒採用プロジェクトにおけるリクルーターとして学生のカジュアル面談を担当。

奥原 聖貴(おくはら まさき)
新卒採用コンサルティング事業部(フィールドセールス)

2021年にリアライブに新卒入社。入社1年目ではインサイドセールス~フィールドセールスまで幅広く従事し、2年目よりフィールドセールスに特化。年間で約30社の企業の新卒採用支援に関わる。また、23卒採用プロジェクトにおけるリクルーターとして学生のカジュアル面談を担当。また、1年目ではRookie of the Year(新人賞)を獲得。

玉造 滉大(たまつくり こうだい)
新卒採用コンサルティング事業部(フィールドセールス)

2021年にリアライブに新卒入社。入社1年目ではインサイドセールス~フィールドセールスまで幅広く従事し、2年目よりフィールドセールスに特化。年間で約30社の企業の新卒採用支援に関わる。また、23卒採用プロジェクトにおけるリクルーターとして学生のカジュアル面談を担当。

内藤 智也(ないとう ともや)
新卒採用コンサルティング事業部(フィールドセールス)

2021年にリアライブに新卒入社。入社1年目ではインサイドセールス~フィールドセールスまで幅広く従事し、2年目よりフィールドセールスに特化。年間で約30社の企業の新卒採用支援に関わる。また、23卒採用プロジェクトにおけるリクルーターとして学生のカジュアル面談を担当。Twitterアカウント(@tom_naito12

みなさまのご参加を是非お待ちしております!

■7/5 (火) 12:00~  申し込みフォームはこちら(無料)
※ZOOMで実施します
※お申込みいただいた方へのみ、メールでZOOM URLをご案内いたします

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