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マネジメントまとめ

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ドラッカー『マネジメント』に関する記事のまとめです
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#マネジメント

ポストモダンを生き抜く方法②【マネジメント】

ポストモダンの7つの作法のうち 1つ目の「見る」の話を 前回紹介しました。 今日は、残りの6…

らる
10か月前
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今の「ポストモダン」の時代を生き抜く方法【マネジメント】

ドラッカーは、現代のような すべてがつながった複雑で変化の激しい時代を ポストモダンの時代…

らる
10か月前
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成果をあげるための五つの方法【マネジメント】

やるからには成果をあげたい そう思っています、らるです。 今日は成果をあげるための 五つの…

らる
10か月前
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「経営科学」とは【マネジメント】

マネージャーに必要な4つのスキルの 最後の一つ「経営科学」の話をしていきます。 経営科学=…

らる
10か月前
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大事なのは、どうやって管理するか、ではなく…【マネジメント】

今日もマネジメントに関してやっていきます。 前回までに言ったとおり マネージャーに必要な…

らる
10か月前
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コミュニケーションは○○○無しに成立しない【マネジメント】

こんにちは、らるです。 前回から、マネージャーに必要なスキルの 話をしています。 前回は…

らる
10か月前
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企業は利益を目的にしてはいけない【マネジメント】

企業の目的ってなんですか? …と聞かれたら、アナタならどう答えますか? 普通は 「企業はお金を稼ぐために  =利益をあげるために  やっているんじゃないの」 と思うでしょう。 私も、直感的にはそう思います。 ですが、ドラッカーはこう言うわけです。 「企業は利益を目的にしてはいけない」 先日まで、企業が達成すべき 5つの目標の話を してきました。 改めてみると 「利益」は項目にありません。 では、利益は要らないのか? …というと、そうではありません。 利益は必

企業の目標には「○○○責任」が含まれている必要がある

さて、今日までしばらく続け来た 『企業が達成すべき5つの目標』もこれで最後です。 最後は『…

らる
11か月前
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生産性の向上とは?【マネジメント】

今日も『マネジメント』を やっていきます。 企業が達成すべき5つの目標 この5つの内、マー…

らる
11か月前
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イノベーションは単なる技術革新ではない【マネジメント】

前回から、企業が達成すべき 5つの目標の話をしています。 前回は、マーケティングについて …

らる
11か月前
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企業が達成すべき5つの目標【マネジメント】

企業が達成すべきもの…というと 何が思い浮かぶでしょうか? 営利企業はお金を稼がないと 存…

らる
11か月前
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そもそも、会社は何のために存在するか?【マネジメント】

マネジメントには、 3つの役割がある…という話を 先日からしています。 その3つの役割とは…

らる
11か月前
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ドラッカー曰く「○○な事業以外は止めた方がいい」

仕事を楽しみたいと思っています。 らるです。 今日は、『マネジメント』で有名な ドラッカー…

らる
1年前
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企業は、顧客の満足だけでなく、○○を満足させなければならない【マネジメント】

今月は、『マネジメント』を 読んでいこうと思います。 マネジメントに関しては 先月、一つ記事を出しました この記事のポイントをまとめると 『マネジメント』は経営学の本というより 人間を感動させ、幸せに導くために書かれた本 マネジメントの役割は ①「自らの組織に特有の使命を果たす」 ②「仕事を通じて働く人たちを生かす」 ③「社会の問題について貢献する」 という3つ。 1つ目の「自らの組織に特有の使命を果たす」とは 得意な本業に集中しろ、という話で それ以外のワクワクし