自分がした苦労を他人にさせる事

「私は苦労したんだから、お前も苦労しろ」と言う考え方。

特に以前の会社にいた時に感じていた。…頼むから止めて。押しつけないで欲しい。

…効率悪くないか？

昔、調べる為の材料（必要なデータを誰が持っているか・どこにあるのか等）を渡されず、丸投げ状態で仕事をした経験があった。どこから手をつければいいのか分からない。知ってそうな先輩達に片っ端から聞いた。会社群の中から上場企業もピックアップしろと言われて「この中だと〇〇と〇〇かな？あとは自分で調べて。今しゃべったのメモ取らないで、全部自分で調べて。」…結局、時間がかかったし、それについて嫌味を言われた。

別件で、周りの協力・話し合いが必要な仕事を担当していた私に、「あなたがその仕事一人で出来たら周りに認められるかもね」と言われた。…何なのだろうか。

多分、上司や先輩も私にさせた様な仕事の仕方をしてきたのだろう。誰かに仕事の進め方教えてもらうとか、必要な資料を誰かに提供してもらうとか無かったのかも知れない。「俺達は苦労して何とかやって来たのに聞いて楽しようとするなんてズルい」と思われていたのかも。

私は、誰かに仕事をお願いする時に、自分がされた様な仕事の振り方はしたくない。同じ立場に立たされた側は、暗中模索の状態で仕事の完成に時間がかかってしまうからだ。仕事に必要なデータは準備するか保管場所を教えたり、どう進めていけばいいかも説明は必要だと思う。それをしたからと言って「楽をしている」「ズルをしている」とは思わない。余計な苦労をさせたり時間がかかる作業をさせる必要がどこにあるんだ？結局、時間がかかって依頼した側に迷惑かけるし、嫌味言われた日には堪ったもんじゃ無い。冗談じゃ無い。

その結果、

・必要な資料が無い場合、初めから自分で作成する事になり時間がかかる

・とにかく効率が悪い・余計な作業をしないといけない

・仕事を覚えるのが遅くなる（無駄な事していて他の仕事覚える余裕無い）

・昔からのやり方を押しつけているので、自分で工夫・改善しようと思わなくなる（意見を聞いてもらえ無いので、アイデアが浮かんでも何も言わなくなる）

…将来的に会社にデメリットしか無い。

上司・先輩達が今までしてきた事が、今は正解だとは限らないし、「俺がやった様にしてればいいんだ」と押し付けるのは思考停止だ。今までよりも良い方法を提案されたら「確かにそうだね。取り入れてみよう」と言える自分で在りたい。例え、全てを採用出来なかったり、的を射ていなかったとしても。

以前の会社の上司は、私が色々な事を言っても決して否定したり馬鹿にしたりは無かった。それが私には有難かった。採用が難しい場合は、どこが問題か教えてくれた。

上司や先輩の良い面は真似したいけど、やり方を押しつける点は真似したくは無い。そんな事を言われても表面上はハイと言って何とか時間かからない様に考えると思う。押しつけるのも、押しつけられるのも嫌いだし。部下・後輩の立場からすれば、なんか嫌だし。仕事していると、反面教師になる事も沢山あるなと感じた。