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2016年2月の記事一覧

「働きがいのある会社ランキング」に思う

「働きがいのある会社」をランキングする仕組みがあります。

我らがサイボウズは「従業員100~999人」部門で今年も3位になりました。非常に高い順位です。このランキングは、従業員に対するアンケートを基にしており、従業員が好意的な回答をしていることは経営者としてありがたい限りです。

しかしながら、毎年感じる違和感があります。

1. 「働く」とは会社の業務だけではない
私の祖父母は農業をしていて、

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価値観の違いを繋ぐ「4つのプロセス」

価値観の違いを繋ぐ「4つのプロセス」

価値観の違いは、基準の違いです。
あなたにとって良いことは、彼にとってはタブーだということです。

人それぞれ価値観は違います。
人それぞれ違うのだから、「ただ一つの絶対的な正しい基準」というものは存在しません。

ある地域において「常識」と呼ばれるような「価値観の傾向」は存在しますが、それはただの傾向でしかありません。
多数派の意見でしかありません。
多数派が絶対的な正義とは限りません。

あな

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