訪問看護ステーションHullのハラスメント対応マニュアル
R6年5月1日
訪問看護ステーション Hull
ハラスメント対応マニュアル
Ⅰ.相談・苦情への対応のために
ハラスメントに関する相談・苦情を受けた場合、本マニュアルに基づき対応することとする。
なお、職場におけるハラスメントが現実に生じている場合だけでなく、その発生のおそれがある場合や、職場におけるハラスメントに該当するか否か微妙な場合であっても、相談・苦情に対応するものとする。
[Ⅰ]相談窓口の設置
1.相談方法
原則面談によるものとするが、電話、手紙、電子メール等も