2030年の労働市場を支配するAI！Mckinseyの最新報告が示す衝撃の真実
「AI時代」が正式に到来し、「人工知能」が初めて企業のリストラの理由として取り上げられ、AIによるリストラの波が始まったかもしれません。
マッキンゼーの報告によれば、AIの影響は全世界の労働人口の80%以上を占める47の国と地域の850の職種に及ぶ。2030年から2060年の間に、50%の職種がAIによって置き換えられる可能性がある。さらに、AIは毎年、全世界の経済に2.6兆から4.4兆ドルの成長をもたらす可能性がある。
Mckinseyレポート：
以下は本レポートの要点です。
AIの進化と労働市場:
AIの時代が到来し、企業のリストラの理由として初めて「人工知能」が取り上げられた。
2030年から2060年の間に、50%の職種がAIによって置き換えられる可能性がある。これは、以前の研究から10年早まった予測である。
経済的影響:
AIは毎年、全世界の経済に2.6兆から4.4兆ドルの成長をもたらすと予測されている。
この成長は、生成型AIの63のアプリケーションの使用によるもので、さらなるアプリケーションの研究が加われば、この数字は倍増する可能性がある。
知識労働者への影響:
高給取りで高学歴の知識労働者がAIの影響を最も受けると予測されている。
これまでの自動化技術は、知識労働者にはあまり影響を与えなかったが、生成型AIの出現により、知識労働者の役割とタスクが大きく変わる可能性がある。
AIの主な影響領域:
AIの影響は、顧客運営、マーケティング、ソフトウェアエンジニアリング、研究開発の4つの領域に主に集中するとされている。
これらの領域は、生成型AIの影響を最も受けるビジネスエリアであり、全体の約75%を占める。
特定の産業への影響:
銀行業、高技術産業、生命科学産業などが、AIの影響を最も受けると予測されている。
銀行業は、顧客満足度の向上や欺瞞の減少など、生産性の向上により、年間2000億から3400億ドルの追加出力を得ることができるとされている。
生産性の向上:
AIと他の技術の進化により、現在の労働の60%から70%が自動化される可能性がある。
これにより、全球の生産性が大幅に向上し、経済成長が加速すると予測されている。
示唆:
AIの進化は、労働市場だけでなく、経済全体に大きな影響を及ぼす可能性がある。特に、高給取りで高学歴の知識労働者は、自動化の波によって最も影響を受ける可能性が高い。企業や個人は、この変化に適応し、新しいスキルや知識を習得することが求められるでしょう。
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