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2022年7月の記事一覧

バイアスまみれな世間の価値観をぶっとばせ いくらでもあなたは今ここから戦える

わかってきた。この世の中はバイアスだらけだ。 思い込みによって、ずいぶん人々の認知はゆがんでいる。 間違っていることを、正しいと思い込んでいることで、たくさんの人が「あたりまえ」と思って、間違った判断・行動をするのだ。 もったいない!。 目を覚ますような記事を書きたいと思い、この記事を書き始めた。もう気が付くか気が付かないかだけの話だが、気が付くだけで人生は変わる。 人々と言い争うつもりもないので有料にして、今回は書きたい放題書く。

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20代のあなたに伝えたい 未来を切り開くための生き方

20代って、ほんとこの先、時間が限りなくあって可能性の塊だよね。私は47だけど、みんな可能性の塊だったのに、見渡してみるとかなり人によって差があるわけ。20代では全く可視化されてなかったよ。だって、20代のうちでそんなにお給料にも差はないでしょ。何もしなくても一般的には健康だしさ。無茶もできるし無敵やん。20代って。 40代がどんな世界かって、20代の時の私は想像もつかなかったね。とりあえず1日1日生きようって、・・はっと気づいたらもう47やん。それぐらいあっと言う間なもん

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40代で勝負するために、30代でなすべきこと

40代で勝負するために、30代でなすべきこと、という記事を40代も後半の人間が書くというのもまた意味があるかな。先を知ってるわけだから。自分の30代のころの気持ちを思い出しながら、こうなるぞ~、と言ってみる。

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「バリュー」の考え方を身に着けて、お金を引き寄せる生き方をしよう

バリューを理解しないなんてもったいない今回は、バリューの話です。日本語で言うと価値、なんですがもう全く分かっていないという人が多すぎなのを観測しています。 バリューなんて知らんよ、という人の気持ちもわかるんですが、バリューの考え方から逃れられる人なんてこの世にいないんです。 仕事をすればお給料がもらえますが、これは仕事にバリューがあるからお金がもらえるんですよね。じゃあ、仕事自体のバリューをわかっていなかったら何が起きるかというと、高い価値のある仕事をさせられているのに、

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いくら勉強しても練習しても結果が出ない スランプ脱出のための考え方

はじめに人それぞれ、何をもって結果とするかは様々ですが、急に結果が出なくなるときがあります。上達を目指し勉強し、練習し、それがすぐに結果に出ているうちは気持ちよいものです。自分の成長を感じます。とても調子がいいと思っていた矢先に来るのがスランプです。努力に対して結果が見合いません。さらに努力をしてもそれまでどおりにならないのです。 私自身も、最近スランプを感じるようになりましたが、何が原因なんだろうと考え、熟考の結果、たどり着いた答えがあります。私はこれでスランプを脱出でき

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夢に向かって何かを始めるあなたに 成功するための考え方をこっそり教える

はじめになんとなく何かを始めて、成功できるかというと、それは運任せだと思う。だから占い師が儲かるわけだけど、夢を運任せにしておくのはおかしくないか。だって、成功するための考え方は実際にある。特に何かの天才だから成功するわけじゃなく、きちんと論理的に考えて、そして論理的に破綻せず、誠実に行えば、何事も高い確率で成功すると思う。問題は、それをしないで衝動と情熱に任せてスタートしてしまうことだ。そのため世の中はたくさんの失敗にあふれている。人のたくさんの失敗を見ながら、そして一部の

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向いていることだけで自分の進路を決めてはいけない 苦手な部分は徹底的に避けよ

はじめにまず、このツイートを見ていただきたい。 人が自分の進路を決めるとき、興味のあること、面白いと思う感情、効率性、を判断し選びなさいという指摘にあふれている。向いていることを仕事にすれば成長し、活躍できる、と。 この概念を提唱したのは、私の記憶では、任天堂元社長の故・岩田氏。また、今でしょ!で有名な林修氏。立派なライフハックだと思う。そう、向いていれば成長しやすく、向いていない競争相手に対し頭角を現せる。 そして、たくさんの人がこの概念に夢中だと思う。 ところが、

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転職しないで済むためのアドバイス

はじめに 転職業界が成長しているためか、安易に転職を進める記事が氾濫していますよね。 転職は、戦略が必要で、しかもそんなに回数を重ねるものではありません。なぜなら、転職した瞬間にそれまでの会社でつちかってきた資源が失われてしまうからです。慣れ親しんだ環境も、人間関係も、おぼえた仕事も転職先にはありません。 この記事では、転職をしないで済む方法について書いています。転職を決意する前に、やれることがあるというお話です。

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リーダーになれるか否か 身に着けるべき8つの必要な要素

はじめに新卒で社会人になったときは、みんな平社員です。どんなに有名企業に入っても平社員のままでは給料は上がりません。〇〇にお勤めなんですか、そんな有名企業にいらっしゃるんなら、給料も大変いいんでしょうね、と周りは思うのですが、思いのほか平社員は給与が抑えられています。 それも当然です。会社の中で一番多いのが平社員で、平社員の給与を上げると人件費が大幅にアップするからです。大企業中心に給与体系も昨今大きく見直され、昇進し、それなりのスキルを発揮しなければ給与も上がらなくなりま

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なぜIT屋はつぶれないのか

はじめにIT業界に入って思ったこと‥と言ってももう何十年も前の話ですが、こんな業界、すぐつぶれるだろ、と思ったものです。 というのは、すごく仕事が雑。もともとコンピューターを駆使して何かを解決しようとしているのに、昔のパソコンはえらく性能が悪かったのです。そのうえ、諸先輩方もコンピューターにどうも詳しいとは言えなかった。たまたま入った業界がIT業界でした、ってタイプの人がたくさんいたんです。これじゃ、ままならんだろ、って。おかげでみんな残業体質。終電まで残って仕事するのは普

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未経験からIT業界に飛び込みたい方のために、IT採用担当者が書く具体的なアドバイス

未経験者とIT業界この前とある30代の方に「未経験でIT業界に挑戦したい」と相談されたのですが、とても考えさせられました。 私はプレーヤーでもありマネージャーでもあり、かつ採用担当もやっている身です。自社の採用事情では、30代未経験は完全に採用の外です。一方で、業界は人材不足に泣いています。結局は選り好みしすぎて、業界の外から優秀な人材を取ることができていないのでは、と思い反省しました。 とは言え、IT業界の方も、全くのIT無知識を受け入れ、そして仕事ができるようにしてい

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