OpenWorking

OpenWorkingは、「働くを愉しむ」に共感する企業の輪で広げる越境体験プラットフ…

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OpenWorkingは、「働くを愉しむ」に共感する企業の輪で広げる越境体験プラットフォームです。人生100年時代に向けたキャリア自律を後押しするために、働く人々に「自らの成長を自らデザインできる場」を提供します。

OpenWorking第二期終了と今後の運営に関するお知らせ

皆さんこんにちは。越境体験プラットフォームOpenWorkingを運営するファーマーです。 今回の記事では、OpenWorking第二期の終了報告とOpenWorkingの今後の運営に関してお知らせいたします。 ■21社39名がともに創り上げたOpenWorking第二期が終了！ 2022年10月から始まったOpenWorking第二期ですが、今月3月17日をもってプログラムが無事終了いたしました。 下記の通りその概観を見ていくと、第一期以上の活況を見せたOpenWo

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    • OpenWorkingの応援団！参加者の成長を見守る企業ネットワーク“サポーターズコミュニティ”に迫る

      皆さんこんにちは。越境体験プラットフォームOpenWorkingを運営するファーマーです。 今回はOpenWorkingを取り巻くコミュニティのひとつである「サポーターズコミュニティ」について紹介いたします。 OpenWorkingでの体験には企業の応援が欠かせない 様々な越境体験が用意されているOpenWorking。その中には、他社と関わる体験が多くあります。他社のオフィスでコワーキングやイベントを体験する「オフィスシェア」、他社の実際の仕事で自分の力試しをする「クロ

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      • 越境体験プラットフォームOpenWorking、第二期プログラム開始！業界の垣根を越えた21社39名が集結

        皆さんこんにちは。越境体験プラットフォームOpenWorkingを運営するファーマーです。 これまでの記事でお伝えしてきたOpenWorking第一期も無事終了し、 2022年10月からは新たな参加企業を含め計21社39名を迎え入れ 第二期を開始いたしました。 今回の記事では、第二期をスタートしたOpenWorkingの盛り上がりをお伝えできればと思います。 より多様性に富んだコミュニティへ 2022年10月から始まった第二期は、金融・保険業、建設業、化学・住宅・飲料メ

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        • 例えるのなら、”山登り”。思わぬ景色との出会いも楽しむ、6ヶ月の越境体験を辿ってみよう（後編）

          皆さんこんにちは。越境体験プラットフォームOpenWorkingを運営するファーマーです。 OpenWorkingという6カ月の体験が一体どのようなものなのか、 現在進んでいるOpen Working第一期生の方々の体験内容も交えながら紹介する本記事。 Onboarding～Quest前半を辿った前編に引き続き、 今回の後編記事ではQuest後半～Bridgingフェーズの内容をお届けします。 前編をまだご覧いただけていない方は、まずはこちらからお読みくださると嬉しい

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        OpenWorking第二期終了と今後の運営に関するお知らせ

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        • OpenWorkingの応援団！参加者の成長を見守る企業ネットワーク“サポーターズコミュニティ”に迫る

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        • 越境体験プラットフォームOpenWorking、第二期プログラム開始！業界の垣根を越えた21社39名が集結

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        • 例えるのなら、”山登り”。思わぬ景色との出会いも楽しむ、6ヶ月の越境体験を辿ってみよう（後編）

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          例えるのなら、”山登り”。思わぬ景色との出会いも楽しむ、6ヶ月の越境体験を辿ってみよう（前編）

          皆さんこんにちは。越境体験プラットフォームOpenWorkingを運営するファーマーです。 今回の記事では、このOpenWorkingという6カ月の体験が一体どのようなものなのか、 現在進んでいるOpen Working第一期生の方々の体験を交えながら、 前編と後編とに分けてお伝えできればと思います。 OpenWorkingが目指すゴール 記事を読み進めていただく前に、 OpenWorkingでの体験を通じて「参加する皆さんに、どんな価値を提供したいのか？」をお伝えでき

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          例えるのなら、”山登り”。思わぬ景色との出会いも楽しむ、6ヶ月の越境体験を辿ってみよう（前編）

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          “自分の本音に耳を傾け、想いを伝えられるようになった”キャリアの「モヤモヤ」を、一歩踏み出す「勇気」に変えたOpenWorkingトライアルテストで生まれた等身大の成長ストーリー🌱 【Calbee Learning Caféイベントルポ】

          この記事でお伝えしたいこと 2022年2月、トライアル段階からご協力いただいていたカルビー社が主催する「Calbee Learning Café」にて、本サービス開始前に行ったOpenWorkingのトライアルテストにご参加いただいた方による活動報告、またOpenWorking運営事務局メンバーの想いやエピソードなどについて共有させていただきました。本記事ではその一部の内容をお伝えします。 Calbee Learning Café カルビー社員なら誰でも参加できるという

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          “自分の本音に耳を傾け、想いを伝えられるようになった”キャリアの「モヤモヤ」を、一歩踏み出す「勇気」に変えたOpenWorkingトライアルテストで生まれた等身大の成長ストーリー🌱 【Calbee Learning Caféイベントルポ】

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          教えるでも、与えるでもない、“耕す”人々。越境体験プラットフォームOpenWorkingを運営する「ファーマー」とは

          OpenWorkingの「越境体験」と「コミュニティ」について そもそも我々が言葉にしている「越境体験」とはなんでしょうか？ それは、普段慣れ親しんでいる価値観・環境からあえて遠いところに身を置き、自分自身の固定観念を打ち破り、新たな視点での学びを得るというもの。 OpenWorkingでは、6カ月間を通じて自分自身の固定観念といった「枠」、企業の文化や常識といった「枠」を越え、自分らしい成長を自らでデザインしていく力を身に着けていきます。 そんな越境体験を提供するOpe

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          教えるでも、与えるでもない、“耕す”人々。越境体験プラットフォームOpenWorkingを運営する「ファーマー」とは

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          私の「働く」をデザインする。越境体験プラットフォームOpenWorking、始まります。

          「働く」を取り巻く環境が著しく変化し、 人生100年時代とも言われる今日。 誰もが自分らしい「働く」を再定義する時がきました。 OpenWorkingは、そんな時代における働く人々が あらゆる「枠」を越えて学び合うことのできる場として、 2022年4月からサービス運営を開始します。 私たちが必要だと思ったのは、 与えられるでも、教わるでもない、「学び合う場」。 そのため、OpenWorkingには何かを教える講師のような存在はなく、 テキストブックも用意されていません。

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          私の「働く」をデザインする。越境体験プラットフォームOpenWorking、始まります。

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