【2023/9帰社日】第2Qへの意気込み
おはこんばんにちは（古い、、？）
広報担当の小針です！
弊社では毎月帰社日という形で、東京ｘ福島拠点で集まっております。帰社日の目的や想いについてはぜひこちらの記事も御覧ください♪
今回は、2023年9月の帰社日の様子をお伝えします！
今回はオンラインでの開催でした！
最近オフラインで社員全員が顔を合わせる機会が多かったので
オンラインでの帰社日が久しぶりに感じました。
今回の帰社日は
①個人KPI設定
②各拠点交流会
の二本立てでした！
①個人KPI設定
ちょうど9月から弊社は第2Qに入ったので
今期の個人KPIの設定を行いました！
執行役員の佐藤からSMARTゴール(※)についての説明があり、
その考え方に基づいて個人KPIの設定を行いました。
説明いただきました。
引用元
弊社では
・開発業務
・カウンシル（※社内プロジェクトのこと）
・スキルアップ
・健康,家族
全4つのKPIを設定し、人事評価で活用しています。
上長が決める目標、ではなく個人で決めた目標で評価するため
モチベーション維持しやすいですよね😊
わたしはざっくり
・開発業務：後進共育、リーディングできる人材になる！
・カウンシル（※社内プロジェクトのこと）：広報活動強化！
・スキルアップ：来春応用情報技術者試験合格のための勉強！
・健康,家族：旅行に行く！
のような感じの目標を立てました📝
一人ひとりが「やりたいこと」「できるようになりたいこと」から
SMARTゴールに落とし込み、
更には上長との壁打ちタイムで話し合った結果
評価しやすい・されやすいKPIを設定ができました💮
②各拠点交流会
頭を使った後は各拠点で交流会を開きました〜！！
普段は仕事の話しかできないメンバーとも
ゆっくり雑談や一緒にゲームをしたりと
楽しいひと時を過ごしました😌💓
オンライン飲み会🍻
場所問わず楽しく飲み会できるのは
オンラインの良いところですよね〜！！
ゲーム内で喧嘩してるけど仲良くなったのかな？笑
今回はオンライン開催でしたが
皆さん真面目に、楽しく参加できました！
それも毎月の帰社日に飽きないようなコンテンツを用意してくださっている企画員会のおかげですね👏🏻
また次回の投稿もお楽しみに💁🏻♀️
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