「ガクチカ」の参考になる！社会人が書いた社会人１年目で力を入れたシャカチカ

ガクチカとは、学生時代に力を入れたこと。新卒の採用面接やES(エントリーシート)記載などあらゆる場面で出現するもの。書き方などでお困りの人もいるでしょう。

そこで社会人１年目で力を入れた「シャカチカ」を社会人から募集したところこんなにたくさんのシャカチカを頂くことが出来ました。一気に紹介していきます。ガクチカの書き方で参考になる点が多数あるのと社会人になってからも力を入れることがあるということが伝われば嬉しい限りです。

ポイント：社会人になっても力を入れることがある

長谷川 孝次(はっせ)/這い上がり系 採用人事

営業は社内営業が大切だ！と聞いていたので、社内で開かれる飲み会には全て参加、お祝い事や節目の飲み会では先陣切って余興の準備に精を出しました。結果、飲み会では一気飲みのプロとしてお声がけいただき「余興は長谷川に任せれば大丈夫！」とお墨付きをいただくまでに成長。なお営業成績は最下位。

https://twitter.com/hasesanz413/status/1277600323616399361

貴心=情熱起爆屋さん

とにかく遊ぶ。
自分の給料で好きな事する。
初給料の前にAE86(車)のローンを組み峠を走りまくりました

https://twitter.com/KISHIN_tweet/status/1277619448828973058

熊さん@あかりを届ける会社

社会人一年目、配属されたのは大規模再開発の現場。電気工事未経験だったが厳格な職長の元でひたすら修行の日々を送る。
夏は気温39℃湿度80%以上の過酷な環境が続き、体力の限界を知った。一年で手に入れたのは電気工事の基礎と強靭な肉体と折れない精神力、この経験は今でも自信の根幹となっている。

https://twitter.com/lplans_kumasan/status/1277613367461437441

人事のしんぺー（癒し系）

大学のぬるぬるした生活から脱却したくて若くて出世できるという企業に入社したところ、入社初日から鬼軍曹のスパルタ研修で心が折られ、配属後は過酷な数字のプレッシャーにさらされ、ただただ耐え忍び生き残るために環境適応し、数字を追い求めた結果、2年目に鬼軍曹をすることになる社会人1年目。

https://twitter.com/shimpjinji/status/1277618211119173633

きなこ | BtoBマーケター

社会人1年目であることを言い訳せずに、本業と副業どっちも全力疾走したこと。社会人1年目であることを言い訳せずに、本業と副業どっちも全力疾走したこと。看護師だった当時は覚えることも多く女性ばかりの環境で本当にメンタル削られたが、それに負けじとビジネスも頑張った。辛さや忙しさを言い訳にしたくなかったから。社会人人生における初速はその後の人生を大きく変える。

https://twitter.com/sooo_hc/status/1277600791138721799

さたけ 誰かの為の経営企画

【社会人１年目で力を入れたこと】
・全ての返事をYes
・一人でやり切る
・とにかくやってみる
・気付いた事は全部言う
・誰よりも早く出勤
・一生で一番働いたけど
・彼女とは夜中3時からでも会った
・そして5時には出勤した
・その彼女が今の奥さん（←結局）
・忙しくても大切な人なら大切に出来る

https://twitter.com/hiroyuki_satake/status/1277760991967629312

山猫さん(烏山シチョウ)

就職した会社は勤務時間より空残業時間の多く、休み0日で24時間家で寝ている時でも電話に出る事が必須。ブラック企業と気付いた時には、10名以上いた同期は全員辞めて私1人。上司から「辞めたら実家に火を付ける」と何度も脅されました。社会人1年目で力を入れた事は、身を守る知識と行動です。

https://twitter.com/gamemasterCAT/status/1277648481314717696

よしだけいすけ | マーケティングの人

アポ無し突撃系営業をしていた社会人1年目。自分でアレコレ工夫するが全然売れない。買ってもらうために一番大切で一番力を入れたことは、先達が作り上げてきたマニュアルを徹底すること。自分ひとりの力でなはなく集合知と仕組みを動かすことこそがビジネスなのだと、今でもその学びが生きています。

https://twitter.com/ruiji_31/status/1277608216491257856

世界のコーチ COACH

大学4年生の時ろくに就活もせず地元の介護施設に就職した。手取りは9万円でこんな安いのかと職場や国のせいにしてた。文句を言っても現実は変わらない。どうやったら給料が上がるかを考えるようになった。人が何をしたら喜ぶか。これを徹底したら社長に気に入られて事務長となり給料が一気に5倍になった

https://twitter.com/coachtherapist3/status/1277819025196638209

倉谷 一圭＠新規事業が大好物＆神速シェア

とにかく色々な人に会うことと、同期より目上の方々と付き合うこと。視野と視座を強制的に上げるには環境を変えていくしかない、と当時、名古屋の諸先輩方にご教授頂きながら無我夢中で働きました^ ^ちなみに、夜も週7で飲んでました^ ^こちらも同じ理由。

https://twitter.com/ikkei0611/status/1277631259347308544

クニザキMakiC｜採用×就活クリエイター

右も左もわからぬまま社会人に飛び込んだ1年目の私は、一日14時間以上の勤務を360日間行った。その結果は見事、社畜と化した。誰よりも早く出勤し誰よりも遅く退勤する。その結果、大抵のことは笑って済ませられる精神力と「ハタラクとは何か？」を考えるきっかけを得られた。それが今に繋がっている！

https://twitter.com/MakiC2020/status/1277607845207236609

萩坂拓也@ネット広告の営業/マーケ/組織創り

金融系の新規営業に明け暮れた新卒1年目。こだわったの圧倒的な量。コール数、飛び込み数、商談数など。圧倒的に場数を増やすことで、質がついてくる。テクニック論ではなく、行動力と量で勝負した一年。もちろん、先輩との飲みは断らず、先輩からテクニックを盗むことも徹底しつつ。

https://twitter.com/hagisoccer/status/1277633649169461253

ば ん い こ こ ろ

死ぬ事以外かすり傷精神で全力疾走し続けたこと！号泣のまま飛び込み営業
売れないストレスで吐く発熱電車で脂汗。伝説レベルの新規受注後潰される。お陰で最強メンタルと立ち直りの早さを手に入れました。苦戦する後輩にも希望を見せられる先輩になりました。1年目の仕事は失敗挫折しまくり学ぶこと！

https://twitter.com/Vaaan91/status/1277606533707128832

安田悠汰 チームラブの特幸隊長

【社会人1年目で力を入れたこと】僕は間違いなく、Twitter運用!!会社の先輩から勧められて始めたTwitter。インプットとアウトプットが1ヶ所で回せて、かつ『共感』ベースでたくさんの人たちとつながれるTwitterは、最高のコミュニケーションツールだぁ!!と感動したのを、今でもよく覚えています

https://twitter.com/yasudayuta_op/status/1277601228009046016

イロハ@教育アドバイザー

【教師としての技量向上】です。毎週サークルに参加し模擬授業とレポート発表。月に１回はセミナー参加。そして教育書を読み漁りました。１年目だけではなく１０年ほど、続けました。外車が買えるくらいお金を使っていたので、一時期は貯金が１０万を切りそうになりました。今では笑い話です。

https://twitter.com/D61CaEepEBBcxS7/status/1277703414579752960

もえぴ@ウォンテッドリーCS

SNSでインフルエンサーさんをスカウトする際、必ずその方の1投稿ずつをじっくり読み、褒めるDMを送り続けた。すると10〜5万フォロワーの方でも、お会いいただけるようになり、スカウトからの返信率は90%近くまで上昇した。100人以上のアサインができ、それが認められ新事業が立ち上がった事！

https://twitter.com/moeee_igarashi/status/1277602582907645953

しょうじ リアル店舗マーケ

先輩にもお客様にも「覚えてもらう」ことに力を入れました。あいさつや仕事のスピード、自分ができることは全力で取り組みました。自分に安心して仕事を任せてもらえるようにしたかったので。その後の異動先でも部署をまたいだコミュニケーションを円滑にとるのに役立ちました。

https://twitter.com/real_shoji/status/1277746728612003840

ともぞ→＠HR系フリーランス

入った官庁が特殊過ぎるので深くは触れませんが、税金で食ってる以上、担当で結果が左右されるのは許されないと思い、とにかく経験、と上司に願い出て同期の倍以上仕事しました。他部門へのヘルプにも積極的に出て、感覚のズレが影響すると考えて暇があれば新聞、雑誌、本を出来る限り読みました。

https://twitter.com/00_GN_00/status/1277709163980664832

なかもり@BtoBマーケター

・お昼は同じ部署の先輩と食べに行く
・メモする
・とにかく実機に触る
・ちゃんと寝る
・同期とたくさん遊ぶ
・会社のサークルのイベントには極力参加
・フリーアドレスだったのでいろんなところに座る

書き起こしてみると、主に部署問わず気軽に話せる人を見つけるようにしていたようですね

https://twitter.com/usagi_kem/status/1277924996782780416

のり @起業家の卵

経験や知識に関わらず、自分のやるべきことの他に、上司や先輩がやっている事もその人達のクオリティ以上のクオリティでやるようにしてました。
もちろん責任は全て自分で持って勝手にやってました。そのおかげで、下っ端の仕事から上司の仕事まで網羅的に体験できた

https://twitter.com/Noriaki_Ikai/status/1277643463178153984

やまなか ガネット採用担当

誰から見ても成長したくて。誰よりやり切ったと言いたくて。同期と競い合って朝一出社、始業前ロープレ、休憩も削りテレアポ三昧、終電まで営業戦略作り、休日は事務作業に読書、先輩の営業トークは録音して文字起こし
出来が悪いから行動量で勝負をかけた。新人賞より行った事実が何よりの褒賞

https://twitter.com/yamanaka_gannet/status/1277932623080218626

とみづか@オールラウンドな20卒

先輩に教わった『ムーブ力(=全体像を把握したうえでその場その場における最適な行動を取る力)』を高めることをとにかく意識していました！業務の5W2Hを意識しながら自分の学びをチームに還元していく過程がかなり自分の力にもなったと思います

https://twitter.com/tommywaslife/status/1277726172353187840

てらち

上長と仲良くなるために上長の大好きなアニメを全て見た。仕事終わりも休日も3ヶ月ほど見続けた。勧められたアニメは少なくとも3話みて感想は伝えた。おかげでアニメ関連の案件が来たら真っ先にアサインされ、上長と騒ぎながら仕事できるようになった。ただ案件予算少なすぎて、費用対効果は悪かった。

https://twitter.com/TRTR0327/status/1277612572028530690

終わりに

以上、社会人１年目で力を入れたことでした。新卒、就活生、若手、すでに社会人経験ベテランの方の何かの参考になれば幸いという話。

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