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育休から復職「浦島太郎状態」だった人はその後、どうなった…?【ワーママあるある】
こんばんは!
ママと子どものキャリサポおじまです。
この春育休から復帰された方は、
1~2か月が経過してきていると思いますが、
今お気持ちはいかがでしょうか?
体調はいかがでしょうか?
疲れも溜まってきている時期かと思いますので
焦らず、いきましょう。
復職から半年で、なんとなくリズムができたら上出来!
まだまだ始まったばかりです!
今日は私の育休復帰の経験談です。
🐢何これ、できない!無理!と思った
私が育休から復帰したとき、同僚合わせて4人が職場復帰しました。
ちょうど、産後すぐにコロナが始まってしまって、
育休期間に、職場の働き方が大きく変わった時期でした。
週5日、出社が当たり前だった会社が、
「1年で2回しか出社してません」
という後輩がいるほど。
オンラインで仕事が完結できるようになっていたのです。
最も変わっていたのは
【 コミュニケーションツール 】。
それまではOutlook(メール)と対面での会話がコミュニケーションのメインだったのですが、
復職したら【 Teams 】というツールが導入されていました。
なんやこれ・・・
・どこのボタン押したら、返信できるの??
・添付ファイルどうやってつけるの??
・メンションて、‥何??
もう本当にこんな状態だったのです😂
しかも業界柄、組織特徴としても
20代の若いメンバーが多くて
(順応も早かったのか)
チャットの飛び交い具合が速すぎて!
目が回りました😵💫💭
(え、むり、ついていけん・・・)当時33歳の心の叫び。
もちろん、ツールだけではなくて、
キャリアアドバイザーとしての仕事も、
・どうやってお客様と会話始めるんだっけ??
・専用のシステムも、どこのボタン押したら
あの画面に遷移できるんだっけ??
・正式な業務ルールは??
もうまさに、【 浦島太郎状態や!! 】
と思っていたけど、
浦島太郎って表現もう古いのかな、
なんて思って心の中だけで叫んでいたら、
一緒に復職した先輩ママが
「もう浦島太郎状態なんだけど!ナニコレ!」
と声に出して叫んでくれました(笑)
言わない人もいるだけで
みんな同じ気持ちなんだな、と思いました。
🐢2年後、どうなったか。
「もうついていけん。」
一種の絶望を、育休復帰に味わった
ワーママおじまゆはどうなったのかというと・・・
2年後、グループの誰よりもTeamsを使いこなし、
「やっときましょうか?」
「これ、こうやるんだよ」
となっておりました。
(分からん過ぎて、誰よりも体系的に学んだからね。えっへん!)
キャリアアドバイザーのお仕事自体も、
会社を辞めるときには
「おじまが辞めるのが不安だ」
と言ってもらえるほどに。
(本当はこれ、あまりよくないのですが。)
成功体験、ですかね。
できなかったことも、自分自身のやり方で
キャッチアップしていくことができることを、
私はもう知っている。
私は自分を信じられる。(自己効力感!)
🐢おわりに
復職で、
何か壁にぶつかっている方はいませんか?
・ご家族の状況、
・組織の状態、
・上司との相性、
などなど。壁はさまざま。
でもきっと、乗り越えられると思っています。
一人で難しいときは、誰かを頼ってくださいね☺️
そして私は、最近新しいコミュニティに入ったのですが、コミュニケーションツールがSlackというツールで💦
使ったことないわ( ^ω^)・・・わーん。涙
でもきっと大丈夫。
過去にも自分は乗り越えてきたから。
新しいツール使えるようになってラッキー!ということにして、頑張ってみます!
梅雨時期になり、☔️
雨の中の送迎なども大変かと思いますが、
自分を癒す時間も大切に、いきましょう。
今日も読んでいただきありがとうございました!
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