育休から復職「浦島太郎状態」だった人はその後、どうなった…？【ワーママあるある】

こんばんは！
ママと子どものキャリサポおじまです。

この春育休から復帰された方は、
１～２か月が経過してきていると思いますが、
今お気持ちはいかがでしょうか？
体調はいかがでしょうか？

疲れも溜まってきている時期かと思いますので
焦らず、いきましょう。

復職から半年で、なんとなくリズムができたら上出来！
まだまだ始まったばかりです！

今日は私の育休復帰の経験談です。

🐢何これ、できない！無理！と思った

私が育休から復帰したとき、同僚合わせて４人が職場復帰しました。

ちょうど、産後すぐにコロナが始まってしまって、
育休期間に、職場の働き方が大きく変わった時期でした。

週５日、出社が当たり前だった会社が、
「１年で２回しか出社してません」
という後輩がいるほど。

オンラインで仕事が完結できるようになっていたのです。

最も変わっていたのは
【 コミュニケーションツール 】。

それまではOutlook（メール）と対面での会話がコミュニケーションのメインだったのですが、
復職したら【 Teams 】というツールが導入されていました。

なんやこれ・・・

・どこのボタン押したら、返信できるの？？
・添付ファイルどうやってつけるの？？
・メンションて、‥何？？

もう本当にこんな状態だったのです😂

しかも業界柄、組織特徴としても
20代の若いメンバーが多くて
（順応も早かったのか）
チャットの飛び交い具合が速すぎて！
目が回りました😵‍💫💭

（え、むり、ついていけん・・・）当時33歳の心の叫び。

もちろん、ツールだけではなくて、

キャリアアドバイザーとしての仕事も、

・どうやってお客様と会話始めるんだっけ？？
・専用のシステムも、どこのボタン押したら
  あの画面に遷移できるんだっけ？？
・正式な業務ルールは？？

もうまさに、【 浦島太郎状態や！！ 】


と思っていたけど、
浦島太郎って表現もう古いのかな、
なんて思って心の中だけで叫んでいたら、

一緒に復職した先輩ママが

「もう浦島太郎状態なんだけど！ナニコレ！」

と声に出して叫んでくれました（笑）

言わない人もいるだけで
みんな同じ気持ちなんだな、と思いました。

🐢２年後、どうなったか。

「もうついていけん。」
一種の絶望を、育休復帰に味わった
ワーママおじまゆはどうなったのかというと・・・

２年後、グループの誰よりもTeamsを使いこなし、

「やっときましょうか？」
「これ、こうやるんだよ」

となっておりました。
（分からん過ぎて、誰よりも体系的に学んだからね。えっへん！）


キャリアアドバイザーのお仕事自体も、
会社を辞めるときには
「おじまが辞めるのが不安だ」
と言ってもらえるほどに。
（本当はこれ、あまりよくないのですが。）

成功体験、ですかね。

できなかったことも、自分自身のやり方で
キャッチアップしていくことができることを、
私はもう知っている。

私は自分を信じられる。（自己効力感！）

🐢おわりに

復職で、
何か壁にぶつかっている方はいませんか？

・ご家族の状況、
・組織の状態、
・上司との相性、

などなど。壁はさまざま。

でもきっと、乗り越えられると思っています。
一人で難しいときは、誰かを頼ってくださいね☺️

そして私は、最近新しいコミュニティに入ったのですが、コミュニケーションツールがSlackというツールで💦

使ったことないわ（　＾ω＾）・・・わーん。涙

でもきっと大丈夫。
過去にも自分は乗り越えてきたから。
新しいツール使えるようになってラッキー！ということにして、頑張ってみます！

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梅雨時期になり、☔️
雨の中の送迎なども大変かと思いますが、
自分を癒す時間も大切に、いきましょう。

今日も読んでいただきありがとうございました！